Стирая границы: как алматинец стал инженером в Amazon
Жить в Европе и работать на большую компанию — детская мечта, которая стала реальностью для Санжара Аубакира
Сегодня выпускник Республиканской физико-математической школы (РФМШ) и Ульсанского национального института науки и техники живёт в Люксембурге и работает в крупнейшей в мире по обороту среди продающих товары и услуги через интернет компании — Amazon.
«Уже четыре года я тружусь в главном европейском офисе Amazon, чья штаб-квартира расположена в Люксембурге, на позиции, которая по-английски называется software development engineer. Занимаюсь проектированием, разработкой, тестированием и обслуживанием программного обеспечения, которое отвечает за логистику товаров покупателям — пользователям торговой площадки в странах Европы», — рассказывает Санжар Аубакир.
Компания является вторым по величине частным работодателем в Великом Герцогстве. На сегодняшний день здесь работает около 4500 человек (220 тысяч — по всей Европе), представляющих более 100 национальностей. Только с 2010 по 2022 год Amazon инвестировал более €6,6 млрд в Люксембург, включая инфраструктуру и компенсацию сотрудникам.
Всё это не случайно. В компании отмечают, что расположение Люксембурга в самом сердце Европы имеет стратегическое значение и делает его особенно подходящим для размещения общеевропейских команд по логистике и цепочке поставок. А логистика — это краеугольный камень всех маркетплейсов.
Товар отправляется покупателю силами Amazon. И для этого, по словам Санжара, сегодня в маркетплейсе разработаны и внедрены различные типы быстрой доставки и эксклюзивные скидки через такие сервисы, как Amazon Prime. Водители Amazon и партнеры службы доставки довозят заказы до двери в течение одного часа или в тот же день, а также в пункты самовывоза, до ячейки сети станций PackUp 24/24 и точек продаж POST.
К слову, получение посылки в пункте POST в Люксембурге стало возможным совсем недавно. И надо понимать, что за этим новым решением, как и любым другим, лежит огромный пласт слаженной работы разных команд компании.
«Роль нашей команды и моя в том числе заключается именно в конфигурации. То есть технически оценить идею, которую нам «спускают» из других отделов, потому что она потенциально может принести доход компании, — и попытаться ее воплотить в жизнь, — рассказывает инженер-разработчик. — Для реализации таких идей мы разрабатываем проект, работая с различными командами. Сначала определяем критерии, по которым оцениваем, насколько успешна идея, затем запускаем проект на определенную часть пользователей и делаем выводы».
***
Санжар Аубакир из обычной казахской семьи. Его детство и юность прошли в Алматы. Он рос напротив легендарной РФМШ, где углубленно изучается физика, математика и программирование.
Старший брат Санжара — выпускник этой школы. «Он всегда был примером для меня. А на его последнем звонке в РФМШ я загорелся мечтой пойти по стопам брата. Но главным моим мотиватором всегда был отец. Его наставления и советы были важны тогда и актуальны сейчас. Он с детства брал меня в пешие прогулки по горам, и в эти моменты мы о многом говорили. Папа советовал ставить самые смелые цели перед собой, а любое самостоятельно принятое мной решение поддерживал и всегда верил в мой успех», — вспоминает собеседник.
Поступить в физмат можно с 8 класса. Для этого нужно сдать экзамены по математике и логике. «Одно скажу — было нелегко. Конкурс большой, ведь на экзамены съезжаются ребята со всех городов Казахстана, — рассказывает Санжар. — Но оно того стоило. Что мне нравилось в школе помимо учебы — это ребята, которые меня окружали. Все заряженные, амбициозные, умные и интересные в общении. У всех есть цель, к которой они стремятся и делают для этого всё возможное».
Это не могло не повлиять на сознательного парня. Тем более что, как отмечает Санжар, до поступления в РФМШ он никогда не был в такой высококонкурентной среде. Поэтому пытался соответствовать: хорошо учился и участвовал в олимпиадах по астрофизике и истории Казахстана. Отстаивал свою честь и честь школы, занимал призовые места на турнирах не только на республиканском уровне, но даже на международном.
В его копилке есть серебряная медаль республиканской олимпиады по астрономии, а также две бронзовые медали республиканской олимпиады по истории Казахстана и Международной олимпиады наукоградов и научных центров по астрономии и физике космоса (2012 год).
***
Думать о поступлении и выбирать вуз Санжар начал в 11 классе. Университеты США, Великобритании и континентальной Европы не рассматривал изначально из финансовых соображений: «Я из простой семьи, а учиться за океаном или Европе — как бы вы ни старались и какие бы стипендии ни получали — очень дорого».
В его собственный шорт-лист попали три высших учебных заведения: Назарбаев Университет в Астане и два южнокорейских вуза: Ульсанский национальный институт науки и техники (UNIST) и Корейский институт передовых технологий (KAIST).
«Отказ я получил только в KAIST. После долго думал и выбирал. И в итоге принял приглашение UNIST и не жалею об этом», — говорит Санжар Аубакир.
Почему? Во-первых, вуз предоставил Санжару полностью бесплатное обучение и назначил ежемесячную стипендию в размере $300. «Этих денег в принципе хватало на жизнь, и я уже был не в нагрузку своим родителям», — отмечает он.
Во-вторых, это был новый университет: на момент зачисления Санжара вузу было всего 5 лет (основан в 2009 году). И многие студенты, по его словам, были такими же «заряженными», как ребята в РФМШ. «А это я считаю самым важным: кто тебя окружает и расширяет твои границы. Был момент, когда я думал, что никогда не смогут сделать то, что умеют они. Но со временем стало получаться и у меня, и совсем не хуже», — подчеркивает собеседник.
В-третьих, интересы этого южнокорейского университета сосредоточены в области науки и технологий. У него свои ультрасовременные учебные лаборатории с новейшим оборудованием. В нем преподают именитые профессора с престижными международными наградами, которые окончили лучшие вузы мира, среди которых Оксфордский, Кембриджский и Стэнфордский университеты.
«Есть два типа университетов. Одни заточены на академических знаниях, вторые — на исследованиях. UNIST относится ко вторым, — рассказывает Санжар Аубакир. — На базе университета работает много различных лабораторий, которые изучают проблемы в самых разных областях науки: от вторичных батарей до стволовых клеток». По его словам, вся суть образования в университете — за четыре года настроить студентов на магистратуру, докторантуру и постдок, чтобы они занимались исследованиями, и для этого были созданы все условия.
***
«Да, Корея — совершенно другая страна, и люди там с совершенно иной ментальностью. Но на момент поступления я этого не знал и мысли о новой стране меня не пугали, — вспоминает Санжар Аубакир. — Было огромное желание учиться, глаза горели, перспективы впечатляли, а все остальное было второстепенным. Я получил заветное письмо-приглашение на учёбу, и всё остальное было неважно».
Университет располагается в корейской промышленной столице Ульсане. Его кампус — это «город в городе». На его территории в 100 га находятся 10 учебных корпусов естественных наук, ряд инженерных корпусов, административные здания, библиотека, студенческий союз и резиденция, медицинский и консультационный центр, кофейня, музыкальный зал, книжный магазин, спортивный центр с бассейном, полем для гольфа и фитнес-залом и многое другое.
Обучение строится по тому же принципу, что и во многих других мировых вузах, но с акцентом на исследования. На первом курсе студенты изучают обязательный минимум плюс на свое усмотрение выбирают из предложенного списка предметы по интересующей их специализации. А после надо определяться.
«Я выбирал между биологией, потому что в лабораториях проводились очень интересные исследования, и компьютерными науками (computer science). Но остановился на втором направлении, потому что в моменте у меня было больше навыков в ИТ», — объяснил Санжар Аубакир.
Со второго курса главной областью знания, на изучении которой Санжар специализировался (major), стала computer science, а дополнительной специализацией (minor) — electrical engineering.
Стажировки проходил в лаборатории при кафедре. Например, на последнем курсе бакалавриата Санжар вместе с профессором и студентами магистратуры работал над созданием мини-прокси-сервера, задача которого — мониторить и оптимизировать поступающие данные пользователю мобильного телефона, для сбережения энергии устройства в том числе.
«Интересно, что в UNIST преподавателям в принципе было неинтересно обучать студентов базовым вещам. Для них главное — найти пару заинтересованных студентов и интегрировать их в свою лабораторию, у которой, как правило, хорошее финансирование, и уже исследовать конкретный вопрос», — рассказывает собеседник.
***
В 2018 году Санжар окончил университет и сразу получил оффер. Предложение поступило от стартапа, который работал при университетской лаборатории и в котором Санжар стажировался в последние полгода бакалавриата.
«Стартап работал с одним из профессоров университета и через него я узнал о вакансии. Не теряя времени даром — прошел собеседование и меня взяли, — вспоминает Санжар Аубакир. — Я был очень счастлив! Это была моя первая работа, да еще и в Сеуле, в интересном проекте с новым офисом, хорошей зарплатой и позицией software engineer, которая подразумевала, что я буду отвечать практически за всю разработку», — вспоминает Санжар Аубакир.
Стартап работал над приложением Weelo Fit, задача которого — помочь пациентам после операций с правильной реабилитацией, в том числе в домашних условиях.
«На первых этапах мы, а нас тогда всего было четыре человека, ходили в больницы, где общались с физиотерапевтами, наблюдали за пациентами, фиксировали, с чем они справляются, а с чем нет. Затем я все полученные данные превращал в код, — рассказывает собеседник. — ПО тестировали в больнице Сеула».
Это происходило следующим образом: человек, проходящий реабилитацию, вставал перед устройством с камерой и экраном, куда было загружено наше решение, и выполнял упражнения. В это же время искусственный интеллект оценивал позиции и движения и корректировал пациента в реальном времени».
За два с половиной года, что Санжар проработал в проекте, стартап вырос до компании со своим штатом сотрудников в два десятка человек. ПО было внедрено в две больницы, разработан веб-сайт.
«Мы ездили с этим проектом в Лас-Вегас и представляли его на конференции Consumer Electronics Show. Там наш проект произвёл впечатление на участников. А впоследствии удалось привлечь средства инвесторов из корейских фондов для его развития и масштабирования», — отмечает собеседник.
Санжар вырос в проекте до позиции старшего разработчика и чувствовал себя его важным звеном. «Это был и мой продукт тоже, ведь я работал над его созданием практически с самого начала. И было приятно видеть, как он воплощался в жизнь», — поясняет Санжар Аубакир.
Но тем не менее решение уйти было принято. «Здесь я достиг потолка, а мне хотелось развиваться, и работа с более сильными коллегами в большой корпорации, где уже отлажены многие процессы, могли мне это обеспечить, — рассказывает собеседник. — В тот момент мне поступил оффер от ирландского подразделения американской компьютерной сетевой компании Arista Networks. Но отправиться в Дублин я не мог — семейные обстоятельства вынудили вернуться в Казахстан», — рассказал собеседник.
По возвращении в Алматы Санжар Аубакир присоединился к команде разработчиков магазина на Kaspi.kz. «Для моего профессионального роста это было то что нужно. Kaspi работает на рынке давно, а в его команде сильные разработчики, — говорит Санжар Аубакир. — И пусть у меня было намного меньше ответственности, чем в стартапе, тем не менее было интересно. Маркетплейс Kaspi — сильный продукт, и было любопытно узнать, как он реализован, какие есть проблемы и как они решаются».
Сейчас Санжар тоже работает на маркетплейсе, но, конечно, масштабы у него иные. «Если сравнивать Kaspi и Amazon, то второй — это огромная машина, которая максимально пытается стать стабильной, чтобы минимизировать риски. А магазин Kaspi — более живой продукт. Например, если в Amazon нужно что-то запустить, то на это будет потрачено в 3-4 раза больше времени — но опять же, чтобы исключить риски и провалы».
***
Санжар вернулся из Южной Кореи в Казахстан весной 2020 года. Он прилетел на предпоследнем рейсе из Сеула в Алматы, и после границы закрылись — ковидные ограничения. Предложение от дублинского офиса Arista Networks было поставлено на паузу до тех пор, пока не будут введены послабления и не откроют границы.
«В это время со мной связалась одноклассница, которая тогда работала в Amazon, и сообщила про вакансию software development engineer в люксембургском офисе, — вспоминает Санжар Аубакир. — Я решил, что надо действовать. Мечта поехать в Европу работать на крупную компанию должна была воплотиться. Поэтому подал заявку и уже в конце мая — начале июня проходил собеседования, а в конце июля получил оффер».
По словам Санжара Аубакира, собеседование было стандартным для FAANG (Facebook, Amazon, Apple, Netflix, Google) и состояло из нескольких интервью: технических, то есть по компетенциям на предполагаемую должность, и поведенческих — насколько хорошо умеешь работать в команде, справляться со сложными ситуациями и т. д.
В Люксембург Санжар полетел уже с супругой и только в октябре того же года — много времени заняло оформление выездных виз и разрешения на работу.
***
Да, студенческая мечта Санжара исполнилась. Но и это не предел, мыслей и планов у него много.
«Я хочу расти по карьерной лестнице. Сейчас это сделать в Amazon сложнее по ряду внутренних причин, и уже мало что зависит от меня самого. Не исключаю работу и на другую компанию, где у меня будет больше ответственности, или вообще открытие своего проекта», — делится планами собеседник. Но это должно стыковаться с желанием остаться жить в Люксембурге. «Люксембург — отличное место для постоянного проживания, здесь низкий уровень преступности, — отмечает Санжар. — Плюс я к нему эмоционально привязался, ведь здесь родился мой сын. Но, к сожалению, местный рынок небольшой и вариантов для развития карьеры совсем мало».
Однако, как отмечает наш собеседник, при желании всегда можно найти варианты вне зависимости от местоположения, в частности работу на удалёнке. Всё это как часть жизненного постулата: «Не бояться мечтать масштабно, не позволять своим страхам и неуверенности стоять между вами и вашей мечтой».
«Уверен, нет ничего невозможного — ведь ограничители существуют только в нашей голове», — заключает Санжар.
