Новости Казахстана
27 января 2013, 20:34
Автоматизирован расчет зарплаты в «Исламском банке Al Hilal»
Специалисты компании «1С:Первый БИТ» («1С:Бухучет и Торговля») помогли «Исламскому банку Al Hilal» оптимизировать работу отдела кадров и расчета заработной платы, сообщает cnews.ru. В качестве инструмента оптимизации был выбран программный продукт «1С:Зарплата и Управление персоналом для Казахстана».
Внедрение системы предоставило банку широкие возможности по управлению кадровой политикой и позволило повысить эффективность и качество формирования отчетных документов: количество ошибок снизилось на 10%, оперативность повысилась на 20%.
Точность расчетов для банка является вопросом престижа. Некоторое время назад специалисты «1С:Первого БИТа» внедрили в учреждении систему учета бухгалтерских и налоговых операций — «1С:Бухгалтерия для Казахстана». Положительный эффект от использования программы побудил руководство банка продолжить автоматизацию бизнеса, сообщили в компании.
Учитывая успешный опыт сотрудничества с «1С:Первым БИТом» «Исламский банк Al Hilal» вновь поручил компании исполнение проекта. В качестве системы было выбрано решение «1С:Зарплата и Управление персоналом для Казахстана». В ходе проекта автоматизированы такие бизнес процессы, как: кадровый учет; обучение персонала; оценка эффективности персонала; планирование занятости сотрудников; подбор кадров; применение различных мотивационных схем; учет рабочего времени; расчет зарплаты.
По отзыву заказчика, в результате внедрения продукта «1С:Зарплата и Управление персоналом для Казахстана» в банке значительно улучшилась кадровая политика.
Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент
текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
