Казахстанцы всё чаще стремятся найти удалённую работу
![](https://img.forbes.kz/forbes-photobank/media/2024-06-10/973643e4-56b0-4297-a680-f8b0a274f0e1.webp)
Компания HeadHunter Казахстан подготовила обзор трудового рынка страны по итогам шести первых месяцев 2021 года на основе анализа размещенных на сайте hh.kz вакансий работодателей и резюме соискателей. Стоит отметить, что в базе группы компаний HeadHunter по состоянию на август 2021 года находится более 3 млн резюме соискателей и более 32 тысяч вакансий.
За первое полугодие 2021 года на сайте hh.kz было размещено на 44% больше вакансий, предполагающих удаленную работу, чем в аналогичном периоде в 2020 году, и на 137% больше, чем в 2019 году.
![](https://img.forbes.kz/forbes-photobank/media/2024-06-10/e8931905-fc80-4548-b2b8-5a96ec7853a4.webp)
Спрос у соискателей тоже повысился. За первое полугодие 2021 года количество резюме, где соискатели указывали удаленную работу как предпочтительный график, было в 4,5 раза больше, чем в 2020 году, и в 7 раз больше, чем в 2019 году.
![](https://img.forbes.kz/forbes-photobank/media/2024-06-10/996ba3dc-dc03-46f5-a5d1-38633870708d.webp)
Тенденция рынка и эпидемиологическая ситуация позволяет нам сделать вывод, что популярность удаленной работы будет расти и дальше.
Мы провели опрос среди жителей Казахстана на тему удаленной работы.
48% процентов опрошенных в данный момент работают в офисе либо на рабочем месте, 30% работают удаленно, 22% не работают вообще.
![](https://img.forbes.kz/forbes-photobank/media/2024-06-10/15b35335-8759-4318-b7dc-2cf94b2da45b.webp)
Больше половины опрошенных (68%) хотели бы работать удаленно, 32% предпочли бы остаться на своем рабочем месте.
![](https://img.forbes.kz/forbes-photobank/media/2024-06-10/ced4d8e5-1bca-429d-9c5b-83702a7bfbc3.webp)
Проблема переработок довольно актуальна для работы из дома. 45% считают, что они стали перерабатывать, 55% считают, что работают как и раньше.
![](https://img.forbes.kz/forbes-photobank/media/2024-06-10/dd23fcbc-9c29-4664-8439-ada35da5a692.webp)
Эффективность работы удаленно. У большинства опрошенных (53%) эффективность возросла. Эффективность снизилась у 17% опрошенных, а на остальных 30% никак не повлияла.
![](https://img.forbes.kz/forbes-photobank/media/2024-06-10/5d2fa319-6b59-4256-86b7-6ff4de468e38.webp)
Домашние дела и работа. 62% опрошенных домашние дела не отвлекают от работы, 38% домашние дела мешают работать.
![](https://img.forbes.kz/forbes-photobank/media/2024-06-10/a288a42c-988e-40db-908c-1c23ebceca64.webp)
Готовы ли опрошенные сменить род своей деятельности, чтобы иметь возможность работать дистанционно? 76% готовы, а 24% не готовы.
![](https://img.forbes.kz/forbes-photobank/media/2024-06-10/18fd01cb-df9e-4792-b506-74319ea73a7c.webp)