В Казахстане определили 75 новых профессий для промышленности и строительства

Еще 41 рабочая специальность меняется под влиянием технологических изменений

Рабочий, цех, сварка
Фото: © Pixabay/Janno Nivergall

В Казахстане сохраняется значительная потребность в рабочих кадрах. Общая потребность в специалистах по курируемым Министерством промышленности и строительства отраслям составляет 36,7 тыс. человек. Об этом на заседании правительства во вторник, 8 сентября, сообщил глава ведомства Ерсайын Нагаспаев.

По его словам, наибольшая потребность в кадрах приходится на строительство — 16,2 тыс. человек и обрабатывающую промышленность — 14,4 тыс. специалистов. Значительный спрос также сохраняется в машиностроении и горно-металлургическом комплексе.

Министр отметил, что запуск новых производств, технологическое обновление предприятий и рост объемов строительства формируют новый спрос на рабочие профессии. В этой связи Министерство промышленности и строительства продолжает работу по подготовке кадров, повышению их квалификации и популяризации востребованных специальностей.

При этом структура спроса на специалистов меняется под влиянием технологического развития.

«Меняется сама структура спроса. Цифровизация, автоматизация и роботизация формируют потребность в новых компетенциях. Поэтому в Атласе новых профессий по курируемым министерством отраслям уже определено 75 новых профессий. Из них 47 — в горно-металлургическом комплексе, 11 — в машиностроении и 17 — в строительстве. Кроме того, еще 41 профессия трансформируется под воздействием технологических изменений», — подчеркнул Ерсайын Нагаспаев.

Одновременно именно в отраслях с наиболее высокой потребностью в специалистах сохраняется значительное количество открытых вакансий. По мнению министра, это указывает на несоответствие между имеющимися у соискателей компетенциями и требованиями работодателей.

В связи с этим образовательный заказ, отметил Нагаспаев, необходимо формировать прежде всего с учетом реального спроса предприятий. Такой подход позволит приблизить систему подготовки кадров к потребностям рынка труда и обеспечить промышленность и строительный сектор необходимыми специалистами.

Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter

Forbes Video

Выбор редактора
Ошибка в тексте