Бектенов: Не должно формироваться мнение, что в Казахстане нет работы
Премьер-министр РК высказался о ситуации на рынке труда
Премьер-министр Олжас Бектенов заявил, что в Казахстане сохраняется потребность в работниках, особенно по рабочим специальностям. С начала года работодатели разместили на Электронной бирже труда 845 тыс. вакансий, из которых 432 тыс. — по рабочим профессиям.
На заседании правительства Бектенов обратил внимание на необходимость активнее информировать население о ситуации на рынке труда. По его словам, в Казахстане одновременно сохраняются незакрытые вакансии и привлекаются иностранные специалисты.
«Мы вынуждены привлекать тысячи специалистов из-за рубежа, чтобы работа не останавливалась. Это необходимо правильно разъяснять населению. В обществе не должно формироваться мнение, что в стране нет работы. Тому, кто хочет работать, работа найдется», — заявил Олжас Бектенов.
Министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев сообщил, что 60–70% граждан находят работу через Электронную биржу труда. При этом 30–40% размещенных вакансий остаются невостребованными. Для восполнения дефицита кадров работодатели привлекают иностранных работников. По данным Минтруда, ежегодно в Казахстан для работы приезжают около 300 тыс. иностранных граждан.
Вместе с тем в ближайшие годы потребность экономики в специалистах будет расти. По прогнозам Минтруда, до 2035 года Казахстану потребуется 2,9 млн работников, из которых 1,8 млн — специалисты рабочих профессий.
Сейчас численность рабочей силы в стране составляет 9,8 млн человек, а число занятых — 9,4 млн. Уровень занятости достигает 96%.
По словам Ертаева, более половины вакансий на Электронной бирже труда приходится на рабочие профессии. Наибольшая потребность в кадрах до 2035 года ожидается в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве и сфере информационных технологий. В связи с этим перечень наиболее востребованных профессий планируется расширить с 51 до 174 специальностей. В него войдут профессии в области инженерии, строительства, обрабатывающей промышленности, биотехнологий, зеленой и ядерной энергетики.
Отдельно правительство планирует увеличить финансирование подготовки рабочих кадров. Как сообщила министр просвещения Жулдыз Сулейменова, в 2026 году на подготовку специалистов рабочих профессий предусмотрено 60 млрд тенге. В 2027 году финансирование планируется увеличить до 95 млрд тенге, в 2028 году — до 80 млрд тенге.
При этом наиболее острый спрос уже фиксируется в отдельных отраслях. По данным Министерства промышленности и строительства, общая потребность в специалистах в курируемых ведомством отраслях составляет 36,7 тыс. человек. В строительстве требуется 16,2 тыс. работников, в обрабатывающей промышленности — 14,4 тыс.
Транспортной отрасли Казахстана требуется около 57 тыс. специалистов. Как сообщил министр транспорта Нурлан Сауранбаев, в отрасли сегодня заняты 870 тыс. человек — практически каждый десятый работающий в стране. Наиболее высокий спрос сохраняется на машинистов, водителей, техников и инженеров, логистов, пилотов, авиадиспетчеров, капитанов судов и механиков.
Одновременно технологическая трансформация меняет структуру спроса на рынке труда. В отрасли уже определили потребность в 31 новой профессии, включая специалистов по цифровому проектированию BIM, умным дорогам, цифровой логистике и автоматике. В авиации появляются направления, связанные с использованием искусственного интеллекта, проектированием воздушного движения и беспилотной техникой.
В агропромышленном комплексе до 2035 года потребуется около 73 тыс. квалифицированных специалистов рабочих профессий. Сейчас в АПК заняты около 1,1 млн человек, из которых 595 тыс., или 55%, относятся к рабочим специальностям.
Власти также намерены адаптировать систему подготовки кадров к изменениям на рынке труда, связанным с цифровизацией, автоматизацией и развитием искусственного интеллекта. В промышленности и строительстве уже определено 75 новых профессий, еще 41 специальность трансформируется под влиянием технологических изменений.