Вышел в свет февральский номер журнала Forbes Kazakhstan

По традиции новый выпуск издания представляет его главный редактор Аскар Аукенов

Аскар Аукенов
Фото: Андрей Лунин
Аскар Аукенов

В 2016 году Forbes Kazakhstan изменил методологию рейтинга звёзд шоу-бизнеса и спорта. Ранее мы оценивали ключевой показатель – доход участников, исходя из предоставленной ими информации, а также оценок экспертов этой сферы (продюсеров, агентов, журналистов и др.) по гонорару и числу выступлений за год. Это обычная практика составления подобных рейтингов в мире, разве что за рубежом есть профессиональные исследовательские институты и издания, специализирующиеся на таких подсчётах. Плюс, разумеется, там эта сфера гораздо прозрачнее, а сведения более доступны – нужно только их собрать и систематизировать.

Однако в мае 2016-го мы столкнулись с неожиданной ситуацией. К нам стали по очереди обращаться участники предыдущего рейтинга со слёзными просьбами убрать или уменьшить оценку их дохода, а некоторые вовсе умоляли… исключить их из списка. Абсурдно, не правда ли? Звезды, для которых, казалось бы, включение в престижный рейтинг должно быть радостным событием, способствующим большей известности, повышению гонораров, заключению новых рекламных контрактов и пр., боятся туда попасть.

Ситуация прояснилась, когда вслед за участниками к нам наведались представители КГД, интересуясь, где мы берём сведения о доходах артистов. Как оказалось, фискалы решили взяться за «той-бизнес», подавляющая часть которого всегда находилась в тени. В экономике наступили непростые времена, связанные с падением цен на нефть и другие минеральные ресурсы, так что государство обратило взор на несырьевой сектор, параллельно ужесточая налоговое администрирование. А нам с тех пор пришлось рассчитывать доходы звёзд исключительно на основании предоставленных ими, открытых и официальных данных – исходя из уплаченных налогов. В результате «отвалилась» значительная часть претендентов.

С тех пор положение мало изменилось. Проблемы в экономике никуда не делись – жесточайший кризис пережила банковская система, нефть снова не радует, тенге пикирует, сократилось кредитование бизнеса. При этом, несмотря на ту громкую шумиху, шоу-бизнес благополучно продолжает оставаться большей частью в тени. Государство же теперь взялось за фрилансеров (временно привлекаемых компаниями и физлицами работников) и неработающих, пытаясь включить их в систему налогов и сборов. Причём в случае с юрлицами ярмо в конечном счёте повесили на последних. Порой звучат и одиозные идеи – например, брать налог с иностранцев, женящихся на гражданках РК. В принципе, напридумывать можно много, вопрос в реализации. Как показывает опыт, люди давно привыкли реагировать на подобные принудительные попытки сверху ещё большим уходом в тень.

На днях 2019-й был объявлен Годом молодёжи в Казахстане. Благая идея – поддержать молодые таланты, их предпринимательскую активность, стремление к знаниям. Но какой фон создаётся сразу? Сомнительный логотип; новость о том, что студентов заставляют ставить его на свои аватарки в соцсетях. Предпринимателей хотят обязать отчислять деньги на поддержку инициативы. То есть опять неэффективные административные методы, нивелирующие саму идею.

Когда уже наше государство поймёт, что обязаловкой ничего не добьёшься? Бизнесменов нужно стимулировать, создавать условия, когда им будет интересно инвестировать в молодежь и стартапы. Они должны видеть, что их средства не уходят в песок, а способствуют развитию бизнеса, появлению новых секторов, кадров. С обычными людьми то же самое. Им, например, не нравится, когда пенсионные сбережения идут на очередную помощь банкам.

В этом номере вы найдёте материал о 21-летнем Санжаре Тайжане, с детства мечтавшем об инженерии и машиностроении, поступившем в престижный британский вуз и попавшем со своей командой в топ-50 конкурса на разработку капсулы для Hyperloop Илона Маска. Там его мечту поддержали университет, частные компании и правительство – деньгами, инфраструктурой. Предоставили все возможности для экспериментов. Причем помощь эта продолжится даже в случае непопадания в финал.

Когда у нас появится инфраструктура, когда индустрия и технологии будут развиваться не на словах, когда появятся технологичные бизнесы и компании, когда среда готова будет принять и эффективно использовать таланты – тогда молодёжь почувствует реальную поддержку и заинтересованность в себе.

Приятного чтения.

: Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
5717 просмотров
Поделиться этой публикацией в соцсетях:
Об авторе:
Загрузка...
17 июня родились
Михаил Гамбургер
генеральный директор ТОО «Алматыэнергосбыт»
Апрель в цифрах

Экономика Казахстана в цифрах и фактах. Апрель 2019 года.

Самые Интересные

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить