Boeing заморозит фиксированные пенсии для 68 тысяч сотрудников, не входящих в профессиональные союзы, сообщает Лента.ру. Старый пенсионный план будет заменен на новый, по которому для каждого сотрудника будет создан пенсионный счет. После выхода на пенсию они смогут использовать счет по своему усмотрению.
Реформа коснется только накоплений, созданных после 2015 года; то, что было накоплено раньше, будет выплачиваться в прежнем порядке. Размер нового счета будет зависеть от поведения рынка между началом 2016 года и датой, когда сотрудник станет пенсионером.
Согласно планам, в 2016 году Boeing будет перечислять сотрудникам на пенсионные счета около 9 процентов фонда заработной платы, в 2017-м году эта доля сократится до 7 процентов, а после 2018 года окажется в диапазоне 3-5 процентов.
