Рифат Абдураманов

владелец компании «HR-Капитал»


Кто бы что ни говорил, но XXI век – век людей. Все процессы автоматизации, цифровизации и машинного обучения создаются именно людьми. И сегодня любой владелец бизнеса понимает, что не цифровая трансформация, а правильно нанятый сотрудник на нужное место увеличивает капитализацию компании
19 февраля 2020 3 мин. 21184
Новогодние корпоративы недостаточно стимулируют сотрудников работать продуктивнее
27 декабря 2019 2 мин. 2301
За более чем 20 лет своей практики в области найма я ни разу не встречал предпринимателя, который не понимал бы, что правильно нанятый человек на ту или иную должность – залог процветания бизнеса
26 ноября 2019 3 мин. 2533
«Уволить нельзя оставить!» Разбираемся, где ставить запятую
31 октября 2019 3 мин. 6377
Профессиональная адаптация и жизнь после найма
27 сентября 2019 4 мин. 5319
Хронический стресс на работе официально признан заболеванием. А это совсем не шутки. Состояние включено в каталог Международной классификации болезней (МКБ-11) под названием «выгорание» и кодом QD85. Решение было принято в мае этого года на Всемирной ассамблее здравоохранения в Женеве
19 августа 2019 3 мин. 2980
Кто бы что ни говорил, но XXI век – век людей. Все процессы автоматизации, цифровизации и машинного обучения создаются именно людьми. И сегодня любой владелец бизнеса понимает, что не цифровая трансформация, а правильно нанятый сотрудник на нужное место увеличивает капитализацию компании
19 февраля 2020 3 мин. 21184
«Уволить нельзя оставить!» Разбираемся, где ставить запятую
31 октября 2019 3 мин. 6377
Профессиональная адаптация и жизнь после найма
27 сентября 2019 4 мин. 5319
Хронический стресс на работе официально признан заболеванием. А это совсем не шутки. Состояние включено в каталог Международной классификации болезней (МКБ-11) под названием «выгорание» и кодом QD85. Решение было принято в мае этого года на Всемирной ассамблее здравоохранения в Женеве
19 августа 2019 3 мин. 2980
За более чем 20 лет своей практики в области найма я ни разу не встречал предпринимателя, который не понимал бы, что правильно нанятый человек на ту или иную должность – залог процветания бизнеса
26 ноября 2019 3 мин. 2533
Новогодние корпоративы недостаточно стимулируют сотрудников работать продуктивнее
27 декабря 2019 2 мин. 2301
Кто бы что ни говорил, но XXI век – век людей. Все процессы автоматизации, цифровизации и машинного обучения создаются именно людьми. И сегодня любой владелец бизнеса понимает, что не цифровая трансформация, а правильно нанятый сотрудник на нужное место увеличивает капитализацию компании
19 февраля 2020 3 мин. 21184 Репостов в соцсетях: 820
Профессиональная адаптация и жизнь после найма
27 сентября 2019 4 мин. 5319 Репостов в соцсетях: 9
Хронический стресс на работе официально признан заболеванием. А это совсем не шутки. Состояние включено в каталог Международной классификации болезней (МКБ-11) под названием «выгорание» и кодом QD85. Решение было принято в мае этого года на Всемирной ассамблее здравоохранения в Женеве
19 августа 2019 3 мин. 2980 Репостов в соцсетях: 9
Новогодние корпоративы недостаточно стимулируют сотрудников работать продуктивнее
27 декабря 2019 2 мин. 2301 Репостов в соцсетях: 0
За более чем 20 лет своей практики в области найма я ни разу не встречал предпринимателя, который не понимал бы, что правильно нанятый человек на ту или иную должность – залог процветания бизнеса
26 ноября 2019 3 мин. 2533 Репостов в соцсетях: 0
«Уволить нельзя оставить!» Разбираемся, где ставить запятую
31 октября 2019 3 мин. 6377 Репостов в соцсетях: 1

У автора нет статей, опубликованных в журнале Forbes Kazakhstan

Загрузка...
2 апреля родились
Именинников сегодня нет
Самые Интересные