На работе казахстанцы ставят зарплату выше личных отношений

HeadHunter решил выяснить, готовы ли сотрудники казахстанских компаний пожертвовать высокой зарплатой ради улучшения отношений с коллегами или все же деньги для них важнее

Иллюстрация: chuprina.kz

Выяснилось, что каждый третий (19%) согласился бы на снижение текущей зарплаты ради того, чтобы наладить отношения с коллегами! «Никакие деньги уже не будут в радость, если коллектив ополчится против тебя», - объясняют они свое решение. По их мнению, «Работа должна приносить удовлетворение, а деньги не могут компенсировать стрессы от постоянных склок, подстав, взаимоотношений по типу «человек человеку волк»!» И, тем не менее, 69% опрошенных работников признались, что не согласились бы на снижение дохода ради хороших отношений с коллегами на нынешнем или новом месте.

Оказавшись перед выбором: повышение оклада и ухудшение отношений с коллегами или же оставить все на своих местах, - абсолютное большинство (80%) без сомнений отдаст предпочтение в пользу материальной составляющей. Они приводят следующие резоны:

- В случае если мне предложили повышение, это относится к моим личным профессиональным достижениям, соответственно, отношение коллег - их личное дело. Не вижу смысла отказываться от заслуженного повышения.

- Работа - не способ провести время, а способ получить деньги, поэтому отказываться от повышения зарплаты глупо. А отношения с коллегами, если они важны, могут быть налажены позже.

- Отношения с коллегами лежат исключительно в деловой плоскости, так что ничего личного - только бизнес.

Период исследования: 23 мая – 26 июня 2014.

Респонденты: 1489 пользователей порталов группы компаний HeadHunter.

Примечание. Публикуется с разрешения портала hh.kz.

: Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
4180 просмотров
Поделиться этой публикацией в соцсетях:
Загрузка...
19 февраля родились
Ажмат Алимов
Директор ТОО «Региональный центр развития Алматинской области»
Анес Бижанов
экс-председатель совета директоров AMF Group
Самые Интересные

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить