23-26 сентября в Алматы состоялась 23 ежегодная конференция CEEMAN "Локализация против глобализации лидерства и развитие менеджмента в динамично развивающихся обществах". Организаторами конференции являются CEEMAN (Словения) и Almaty Management University (ранее МАБ, Алматы).
В рамках конференции была создана Казахстанская Ассоциация развития менеджмента (Kazakhstan Association for Management Development – KAMAN) при поддержке Министерства образования и науки и Министерства по инвестициям и развитию РК, сообщает Пресс-служба Almaty Management University..
Учредительное собрание KAMAN с участием вице-министра образования и науки Такира Балыкбаева, руководителей казахстанских вузов, представителей госструктур и бизнеса завершилось решением о создании ассоциации и избранием сопредседателей и совета организации.
Так, сопредседателями KAMAN стали: Алихан Байменов, председатель управляющего комитета регионального хаба ООН в сфере государственной службы; Серик Омирбаев, директор департамента высшего послевузовского образования и международного сотрудничества МОН РК; Асылбек Кожахметов, президент Almaty Management University (ранее МАБ).
В совет KAMAN вошли: Кшиштоф Рыбиньски, ректор Нового экономического университета им. Т.Рыскулова; Ольга Яновская, ректор Финансовой академии при Министерстве финансов РК; Гульсум Актамбердиева, председатель Палаты консультантов по менеджменту; Амирет Конысбаев, представитель ассоциации инновационных компаний СЭЗ «Парк инновационных технологий»; Алексей Цеховой, президент союза проектных менеджеров РК; Марат Сейдахметов, ЮКГУ им. М. Ауэзова; Канат Нуров, президент научно-образовательного фонда «Аспандау»; Альфия Хисматуллина, исполнительный директор ассоциации колледжей Алматы; Асет Абдуалиев, директор Школы политического менеджмента партии «Нур Отан»; Алек Эган, издательство Emerald; Ануар Чужегулов, заместитель акима Мангыстауской области.
Целью новой ассоциации - повышение качества развития менеджмента, создание сети организаций для взаимодействия в различных областях, обучение бизнесу и менеджменту, исследование деятельности по менеджменту, в т.ч. на английском языке.
Говоря о важности создания KAMAN, вице-министр образования и науки Такир Балыкбаев отметил: «Нам нужна такая организация, чтобы войти в 30 самых развитых стран. По итогам текущего года мы заняли 98 место по индексу конкурентоспособности, это следствие того, что у нас в стране недостаточно школ менеджмента. Нужна хорошая ассоциация, чтобы развивать это направление. Если заложить правильные принципы, то можно получить очень хорошие результаты. Ассоциация должна быть открытой, прозрачной – это один из главных принципов ее работы, если мы хотим добиться успеха».
Президент Almaty Management University Асылбек Кожахметов отметил, что необходимо проводить исследования того, что такое казахстанский менеджмент, писать книги на эту тему. По мнению Кожахметова, в условиях ЕАЭС казахстанский менеджмент должен играть свою роль.
Ернар Жаркенов, глава исследовательского центра регионального хаба в сфере госслужбы в Астане, отметил: «Нам необходима научная школа государственного менеджмента. Нам необходимо укреплять собственный научный, интеллектуальный потенциал, повышать эффективность государственной службы. Для этого нам необходимы совместные исследования. У нас есть возможность проводить их с 30 странами-участниками хаба и пятью международными организациями (в том числе ОЭСР). Нам необходимо внедрять универсальные индикаторы измерения эффективности госслужбы».
Алексей Цеховой, глава Союза проектных менеджеров РК, сказал: «Сегодня мы занимаем 51 место в мире по уровню образования и 101 место по инновационным технологиям. Причина – разрозненность школ менеджмента. Нам нужно создать здоровую конкурентную среду на рынке управленческого образования. Бизнес 21 века – это игра по правилам. Выработка этих правил будет в дальнейшем способствовать выявлению сильнейших школ менеджмента».
Членами ассоциации также могут быть зарубежные организации, что приветствуется во многих подобных мировых организациях. Так, по словам президента CEEMAN Даницы Пург, около 40% членов CEEMAN – это международные организации по развитию менеджмента.
