В фонде «Самрук-Казына» планируется сокращение уровней управления, об этом сообщил главный директор по развитию бизнеса - член правления АО «Самрук-Казына» Берик Бейсенгалиев на пресс-конференции в СЦК, на которого ссылается Kaзинформ.
«Раньше фонд «Самрук Казына» большей части реализовывал проекты через дочерние подразделения и руководил ими по принципу корпоративного управления, как управляющий холдинг, то сейчас по примеру коммерчески ориентированных передовых холдингов, планирует активно реализовывать собственные проекты преимущественно в недобывающих секторах экономики для диверсификации собственного инвестиционного портфеля. В рамках этой работы планируется сократить количество компаний, которые находятся в группе компаний, почти вдвое - это поручение Главы государства, но это не значит сократить и уволить людей. Будет проделана большая работа, по которой будут выявляться те проекты, которые можно будет свободно пустить в рынок. Они будут продаваться и точно также продолжат свою работу, но уже не под эгидой фонда «Самрук-Казына», а под руководством частного капитала. Точно также планируется сократить уровни управления, на сегодня их количество доходит почти до 9, понятно, что управлять такими уровнями очень сложно, и мы их планируем сократить минимум до 4», - сообщил Б. Бейсенгалиев.
Также он отметил, что на сегодняшний день готовится новая организационная структура, в рамках которой будет действовать фонд «Самрук-Казына», помимо этого идет оптимизация всех бизнес процессов. При этом он сообщил, что процесс общей трансформации может занять от пяти до семи лет.
