Основной целью Мобильного центра занятости является оказание содействия в трудоустройстве молодежи через информирование о самых свежих вакансиях, имеющихся на рынке труда и проведение профориентационной работы, пишет Казинформ.
Об этом в Алматы в ходе акции в рамках проекта «Мобильный центр занятости» заявил начальник городского управления молодежной политики Санжар Бокаев.
«Кроме того, центр проводит обучение элементарным навыкам - таким, как составление резюме и прохождение собеседования», - добавил С.Бокаев. Он подчеркнул, что для Алматы и Алматинской области проблема трудоустройства молодежи как никогда актуальна.
«В своем Послании от 17 января Президент отметил, что к 2050 году 70% населения РК будет жить в городах. Этот процесс имеет ярко выраженный молодежный характер. Люди старшего возраста, как правило, не столь легко соглашаются на переезд. Вместе с тем именно нетрудоустроенная молодежь может нести в себе угрозу. Акция проводится в нижней части города, где больше всего приезжих. Аким Алматы Ахметжан Есимов в связи с расширением границ города требует решения именно проблемы трудоустройства населения. Поэтому совместно с областным управлением мы предоставим вакансии, чтобы дать возможность сельской молодежи найти работу, если не в городе, то близ Алматы», - отметил С.Бокаев.
В акции приняло участие более 30 крупных работодателей региона с целью подбора кадров и формирования кадрового резерва. Организаторы - управления молодежной политики г.Алматы и Алматинской области.
Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент
текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
Больше на Forbes
