Президент РК утвердил правила стажировки госслужащих

Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев своим указом от 27 декабря 2013 года утвердил правила организации и прохождения стажировки государственных служащих и лиц, зачисленных в кадровый резерв административной государственной службы, сообщается на сайте Акорды.

Согласно тексту указа, стажировка проводится для приобретения госслужащими и резервистами профессиональных знаний и опыта вне места постоянной работы по направлению государственных органов.

Госслужащие и резервисты проходят стажировку в госорганах РК, национальных управляющих холдингах, национальных холдингах, национальных компаниях, национальных институтах развития, акционером которых является государство, их дочерних организациях, более 50% голосующих акций (долей участия) которых принадлежат им.

Согласно правилам, госслужащие и резервисты проходят стажировку на бесплатной основе. За государственными служащими, а также за резервистами, являющимися государственными служащими, в течение всего времени прохождения стажировки сохраняется место работы (должность) и заработная плата. 

Стажировка устанавливается на срок не более трех месяцев. 

Государственные служащие и резервисты, прошедшие стажировку, в течение пяти рабочих дней со дня завершения стажировки представляют письменный отчет о выполнении заданий по стажировке в службу управления персоналом (кадровую службу) государственного органа или компании, в которой проходили стажировку. 

Письменный отчет включает в себя: 1) информацию о выполнении индивидуального плана стажировки; 2) информацию о приобретенных в ходе стажировки умениях, навыках, теоретических и практических знаниях; 3) предложения по улучшению работы государственного органа или компании.

Лицо, ответственное за организацию стажировки, в течение пяти рабочих дней со дня завершения стажировки представляет отзыв на прошедшего стажировку в службу управления персоналом (кадровую службу) госоргана или компании, в котором он проходил стажировку.

Служба управления персоналом (кадровая служба) госоргана или компании, в которых госслужащий или резервист проходили стажировку, в течение семи рабочих дней со дня завершения стажировки направляет копии письменного отчета и отзыва в направивший служащего госорган.

По результатам проведенного мониторинга и анализа вырабатываются предложения по направлениям деятельности государственных служащих и резервистов, требующим улучшения, их обучению и прохождению ими государственной службы.