Назарбаева: Кадры - слабое звено "Дорожной карты занятости -2020"
Низкая квалификация и плохое качество подготовки специалистов по «Дорожной карте занятости- 2020» - больное место этой программы, считает депутат мажилиса парламента РК Дарига Назарбаева.
«Мы накануне были на заседании президиума «Атамекена» (национальной экономической палаты РК - КазТАГ). Работодатели говорят, что кадры, которые готовятся (по «Дорожной карте занятости-2020» - КазТАГ), с очень низкой квалификацией, практические навыки в процессе обучения не получают», - подчеркнула Д. Назарбаева при обсуждении «Дорожной карты занятости- 2020» в мажилисе в четверг.
Подготовку специалистов по Дорожной карте она назвала «холостым выстрелом».
«Деньги потратили, вроде как научили, а квалификации (специалист – КазТАГ) не соответствует, и работодатель не заинтересован в этом работнике. Это самое больное место в этой программе. Необходимо направить усилия, чтобы сделать эффективной каждую потраченную копейку, деньги-то немалые, миллиарды, десятки миллиардов», - констатировала Д. Назарбаева.
В свою очередь, министр труда и социальной защиты населения РК Серик Абденов пояснил, что, принимая на обучение по Дорожной карте занятости безработных, стоящих на учете, центры занятости заключают с ними социальный контракт.
«Он (безработный - КазТАГ) обязан отучиться, и там прописано, если он в процессе обучения нарушает дисциплину, не ходит на уроки, то его увольняют, и он возмещает стоимость обучения, такая ответственность предусмотрена. Более того, после завершения обучения он должен трудоустроиться по той специальности, которой обучался», - уточнил С. Абденов.
Он предложил провести в парламенте слушания с привлечением заместителей акимов регионов, курирующих «Дорожную карту занятости - 2020». На заседании предполагается приведение данных государственного центра выплаты пенсий, по которым можно отследить трудоустройство и зарплаты лиц, прошедших обучение и получивших рабочие места по дорожной карте.
