Повышение пенсионного возраста для женщин сузит рынок труда для молодежи
Сужение рынка труда для молодежи в Астане в связи с уравниванием пенсионного возраста мужчин и женщин прогнозирует HR-консультант Дина Минджасарова.
«Астана - это город молодых. Данный закон («О пенсионном обеспечении» - КазТАГ) негативно скажется на рабочих местах для молодых специалистов столицы. Причина в том, что места не будут освобождаться так быстро, как раньше» - сообщила Д. Минджасарова корреспонденту КазТАГ.
Также, как прогнозирует эксперт, инициатива по уравниванию пенсионного возраста приведет к уменьшению заработных плат в краткосрочной перспективе.
«Можно предположить, что молодежь станет зарабатывать меньше, так как рынок специалистов существенно расширится, и более опытные буду получать больше, нежели их молодые коллеги», - считает HR-консультант.
Вместе с тем, Д. Минджасарова отмечает возможное смягчение негативного влияния изменений на рынок труда для молодежи в связи с предстоящей международной выставкой EXPO-2017.
«В рамках EXPO- 2017 в Астане будет не только строительный бум, но и кадровый, потому как вся инфраструктура города вырастет быстро и в разы. Следовательно, возможно, нам удастся избежать безработицы», - утверждает Д.Минджасарова.
По ее информации, средний возраст жителя Астаны 34 года.
Напомним, предстоящее увеличение пенсионного возраста женщин Казахстана состоится в рамках законопроекта «О пенсионном обеспечении». Законопроект был представлен вице-премьером РК Кайратом Келимбетовым в мажилисе парламента РК 12 марта.
