Мигранты Британии и конкурентоспособность экономики

Times, которые цитирует BBC, вынес на первую полосу результаты исследования, согласно которому жители Британии, родившиеся за границей, занимают 75% рабочих мест, открывшихся за последние 15 лет.

Однако за прошлый год число получивших работу коренных британцев увеличилось на 380 тысяч человек.

А это значит, что девять из десяти рабочих мест, созданных в течение прошлого года, занимали люди, родившиеся в Британии.

Times сообщает, что эти данные свидетельствуют: прошлый год стал поворотным с точки зрения иммиграции, что отражает усилия правительства по уменьшению числа мигрантов в стране.

"Уж лучше работать за меньшие деньги, чем сидеть без работы"

Times

Однако эксперты осторожны в оценках: "Это могло произойти вследствие изменений миграционной политики, – приводит газета слова экономиста Марка Битсона, – однако делать выводы пока очень рано, так как мы не знаем, что происходило с миграцией в последние месяцы".

Правительство, однако, озабочено снятием ограничений на работу для граждан Болгарии и Румынии – стран, вступивших в Евросоюз 1 января 2007 года. Ограничения будут сняты в начале 2013 года.

В редакционной статье Times анализирует: а хорошо ли, что в стране уменьшается уровень безработицы. И оказывается, что если экономика не растет, а количество новых рабочих мест увеличивается, то это значит, что падает производительность труда. Что, конечно, нехорошо с точки зрения конкурентоспособности британской продукции.

При этом, как показывают данные, в результате глубокой рецессии британские рабочие и служащие были вынуждены согласиться на фактическое снижение заработных плат. Их логика – уж лучше работать за меньшие деньги, чем сидеть без работы.

Но тогда получается, что, фактически, Британия становится страной, где зарплаты и производительность труда падают.

А правительство обещало, что британская экономика будет двигаться по пути увеличения зарплат и производительности труда.

"И даже если эти выводы слишком мрачные, они все же лучше для министра финансов страны Джорджа Осборна, чем ощущение ложной уверенности в завтрашнем дне, – пишет газета. – Они должны заставить правительство реформировать систему образования, дать работодателям больше свободы и создать более конкурентоспособный налоговый климат".

Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
Выбор редактора
Ошибка в тексте