Минтруда РК: разница в оплате местных и иностранных рабочих достигает 10-кратного размера
Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана намерено принять законодательные меры для исключения диспропорции в оплате труда, сообщила пресс-служба ведомства.
«Проверки (совместно с генеральной прокуратурой РК - КазТАГ) показали, что разница в зарплате казахстанских и иностранных рабочих в некоторых компаниях достигает 10-кратного размера», - говорится в пресс-релизе ведомства, распространенном в среду.
Сообщается, что министерство планирует ввести ответственность юридических лиц за нарушения трудового законодательства, связанные с диспропорцией при оплате труда. Пресс-служба не указала, в каких нормативных правовых актах ожидаются изменения.
При этом поясняется, что итог совместной с прокуратурой работы будет предоставлен главе государства в марте.
«В филиале «Экспертиз с.р.л.» Атырауской области, заработная плата казахстанского работника составляет Т341,3 тыс., а иностранного работника - Т3,82 млн. Дело на рассмотрении», - приводит пример пресс-служба.
Подобные факты выявлены в алматинской компании «Урим Констракшн ЛТД»: технический директор компании получает Т95 тыс. с надбавкой в Т25 тыс., а его иностранный коллега - Т455 тыс. с надбавкой Т45 тыс. Установлена значительная разница оплаты и по другим должностным единицам.
В сообщении также указывается, что в филиале «Южный 1,2» АО «Стекольная компания САФ» в Алматинской области казахстанский оператор стеклоформирующих машин завода зарабатывает Т75,099 в месяц, иностранный работник - Т211,648.
В ТОО «Сагиз Петролеум» Актюбинской области работники равнозначных должностей получают Т170 тыс. и Т512, 481 соответственно.
Также факты диспропорции выявлены в ТОО «Борусан Макина Казахстан» (г.Алматы и филиал в г. Актау), филиал АК «Дженгиз Иншаат Санайии Ве Тиджарет Аноним Ширкети», ТОО «Батыс Мунай» (Актюбинская область), филиал АО «КCC Engineering & Construction Co. Ltd.» (Жамбылская область), ТОО «Болашак-Атырау», ТОО «Жаикмунай» (ЗКО) и АО «Султан - ЭММК» (СКО).
Как сообщили в министерстве, диспропорции в оплате труда не выявлено в Акмолинской, Восточно-Казахстанской, Карагандинской и Костанайской областях.
«По результатам проверок, материалы о выявленных фактах переданы в органы прокуратуры, а на двух работодателей по линии госинспекции труда (филиал АО «КCC Engineering & Construction Co. Ltd.» и АО «Султан - ЭММК») наложен административный штраф», - резюмируется в пресс-релизе.
