В агросекторе ощущается нехватка квалифицированных кадров

В 2017 году казахстанский кадровый рынок в отрасли агро продемонстрировал активный рост, в сравнении с прошлым годом потребность в квалифицированных специалистах увеличилась в два раза, передает пресс-служба АНКОР.

«Рост потребности в сотрудниках обусловлен выходом на казахстанский рынок новых иностранных игроков, а также вовлеченностью государства в развитие отрасли. Помимо прочего, старые модели управления претерпевают изменения, работодатели заинтересованы в расширении штата и увеличении мощности кадровых резервов» - отметила Томирис Айтенова, Team leader кадрового холдинга АНКОР

По словам эксперта, в отрасли также возрос уровень заработных плат в среднем на 10 % , наиболее востребованы менеджеры по продажам, максимальный оклад, предлагаемый на данной позиции в 2017 году, составил 250 тыс. тенге. Высшему менеджменту предлагается более 700 000 тенге в качестве заработной платы.

Помимо прочего, отмечается нехватка специалистов со знанием английского языка. «Потребность в специалистах, владеющих английским языком в агросекторе - становится все более острой, на рынок повлияло и присутствие иностранных игроков, а также укрепление позиций Казахстана на международном рынке».

В среднем, по отрасли, на одну позицию среднего менеджерского звена - рассматривается порядка 20 кандидатур. «Высокая конкуренция обусловлена все тем же фактором отсутствия кандидатов со знанием иностранных языков, а также новых технологий и специфики ведения современных процессов в агробизнесе».

Динамичные темпы развития отрасли агро и сельского хозяйства подтверждает также статистика. Так по данным Комитета статистики МНЭ РК в 4 квартале 2017 года отмечено, что значительная часть самостоятельно занятых лиц осуществляла свою деятельность в сельском хозяйстве - 40,4% от общего количества самозанятых казахстанцев.

«Мы прогнозируем и дальнейший рост потребности в квалифицированных кадрах, в качестве рекомендации для специалистов в данной области можно отметить – изучение иностранных языков, а также повышение квалификации за счет изучения новых методологий» - подвела итог Томирис Айтенова.

 

Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
Выбор редактора
Ошибка в тексте