Amazon предложил оплатить четыре года учебы в вузах своим сотрудникам

Амир Омарханов пробился в полуфинал турнира в Азербайджане

Компания Amazon предложила оплатить обучение для более чем 750 000 сотрудников в США, которые захотят получить степень бакалавра в колледжах и университетах. Компания возьмет на себя расходы на учебу в течение 4 лет и книги для своих почасовых работников, если они проработали более трех месяцев, передает Forbes.ru со ссылкой на The Wall Street Journal и онлайн-ретейлера.

Гигант электронной коммерции присоединился к другим ретейлерам, сетям ресторанов, перевозчикам мусора и мясоперерабатывающим предприятиям в готовности предоставить бесплатное образование, чтобы привлечь и удержать персонал на рынке труда США, отмечает газета. Компания наняла 400 000 сотрудников во время пандемии, но она стремится сократить текучесть кадров и привлечь десятки тысяч дополнительных почасовых сотрудников для работы в своих центрах выполнения заказов и сети доставки в ближайшие месяцы. Сотрудники, работающие всего 20 часов в неделю, будут иметь право на пособие для колледжа, но Amazon будет оплачивать 50% расходов на колледж для сотрудников, работающих неполный рабочий день.

«Карьерный рост — это новая минимальная заработная плата», — сказала вице-президент по развитию трудовых ресурсов Amazon Ардин Уильямс. Она отметила, что обучение, финансируемое работодателями, может помочь людям подготовиться к карьере, которая их интересует. «Большинство взрослых учащихся не могут позволить себе роскошь бросить работу и ходить на учебу полный рабочий день», — добавила она. По словам руководителей компании, новые льготы работникам отражают тот факт, что даже $15 в час (базовая оплата в Amazon) недостаточно для массового привлечения персонала.

Программа четырехлетнего обучения запустится в январе 2022 года, и сотрудники, скорее всего, смогут посещать очные или онлайн-курсы, в зависимости от их предпочтений, сказала Уильямс. Amazon также покроет расходы на получение степени младшего специалиста, программу завершения средней школы и сертификацию английского языка как второго языка или другие программы. Ранее она оплачивала 95% расходов на получение степени специалиста или другие программы сертификации и не предлагала четырехлетнее обучение.

Аmazon будет оплачивать обучение и сборы авансом, вместо того, чтобы возмещать расходы сотрудникам позднее. Предлагаемые конкретные области обучения могут варьироваться в зависимости от места и востребованных специальностей в ней. Уильямс сказала, что, скорее всего, Amazon поддержит, в частности, обучение в области технологий, инженерии и здравоохранения. Amazon не требует от сотрудников возвращать плату за обучение или сборы, если они покидают компанию в середине курса или вскоре после завершения программы.