Почему женскому бизнесу нужны не только инвестиции, но и сильные сообщества

29 октября в Алматы состоялась экспертная дискуссия Women & Capital, организованная Tan Media Group при поддержке швейцарской финансовой группы UBS. Предпринимательницы обсудили проблемы развития бизнеса в Казахстане, доступ к финансированию, инвестиционные возможности и роль деловых сообществ.

Встреча объединила участниц и представительниц предпринимательских клубов Forbes Women Club Kazakhstan, Parasat, YPO, «Клуб первых» и She’s Community. Так Tan Media Group развивает идею «клуба клубов» — объединять участников разных бизнес-сообществ для обсуждения конкретных проблем предпринимательства, обмена практическим опытом и поиска совместных решений.

Международная экспертиза и новые возможности

Международный взгляд на развитие женского бизнеса представила Екатерина Леманн, руководитель направления управления частным капиталом UBS в Восточной Европе, Израиле, Африке, Турции и других зарубежных регионах.

По ее словам, UBS уже более десяти лет развивает инициативы, направленные на поддержку женщин-предпринимателей. Одна из них — UBS Female Founders, объединяющая основательниц компаний с инвесторами, партнерами и отраслевыми экспертами.

«Такие встречи дают возможность по-другому посмотреть на собственный бизнес, найти новые идеи и понять, какие проекты мы способны реализовать вместе», — отметила Леманн.

Инвестиционную часть программы представила старший портфельный управляющий UBS по мультиактивным стратегиям Данара Деметропулос. По словам Деметропулос, в начале года инвесторы ожидали замедления инфляции и снижения процентных ставок. Однако обострение конфликта вокруг Ирана и рост нефтяных котировок почти до $120 за баррель усилили опасения ускорения инфляции и повышения ставок, вызвав снижение стоимости акций и облигаций.

Одними из главных драйверов роста стали искусственный интеллект и производство полупроводников. По данным Деметропулос, к концу сентября фондовые рынки Тайваня и Южной Кореи выросли примерно на 62 и 52% соответственно благодаря высокой доле технологических компаний.

Согласно прогнозу UBS, базовый сценарий с вероятностью 50% предполагает умеренный экономический рост, стабилизацию инфляции и повышение американского фондового рынка примерно на 9%. Более благоприятный сценарий с вероятностью 25% предусматривает рост акций более чем на 20% на фоне ускорения экономики и снижения инфляции.

При формировании инвестиционных портфелей эксперт рекомендовала обратить внимание на качественные облигации с короткими и средними сроками погашения. UBS также сохраняет позитивный взгляд на золото, спрос на которое поддерживают в том числе центральные банки.

Швейцарская финансовая группа специализируется на управлении капиталом, инвестициях и финансовом консультировании.

Создать бизнес недостаточно

Первая панельная дискуссия «Создавая капитал: как женщины строят бизнес, который выдерживает время» объединила основательницу First Media Group Данну Карагусову, акционера Lancaster Group и основательницу G&G Glamour Гаухар Каппарову, а также соосновательницу ADILI Индиру Адил. Модератором выступила журналист и редактор рейтинга Forbes Kazakhstan 30 Under 30 Жади Тургумбаева.

Индира Адил рассказала, что после 15 лет работы в инвестиционной сфере создание собственного бренда потребовало освоения новых компетенций — от организации производства до управления себестоимостью. Она подчеркнула, что основой устойчивого развития должна быть рентабельная бизнес-модель, а собственное производство не всегда является оптимальным решением.

Данна Карагусова обратила внимание на сложности организации масштабных международных мероприятий в Казахстане, требующих значительных вложений в инфраструктуру и логистику.

«Самая большая сложность заключается в том, что мы делаем это в одиночку. Мы очень хотим, чтобы государство нас поддерживало», — сказала Карагусова.

Она отметила содействие акимата Алматы в вопросах безопасности и логистики, подчеркнув необходимость более широкого взаимодействия государства и частного бизнеса.

Гаухар Каппарова рассказала об изменении потребительских предпочтений в премиальном ретейле: покупатели все чаще обращают внимание на ценности бренда, качество и подлинность. Другим условием устойчивости она назвала профессиональное управление, позволяющее бизнесу работать без постоянного участия собственника.

Обсуждая преемственность, участницы отметили, что сохранение бизнеса не обязательно предполагает передачу управления детям. Важнее сформировать профессиональную команду, способную продолжить развитие компании. При этом наследие предпринимателя включает не только финансовые активы, но и созданные компании, рабочие места и общественно значимые инициативы.

Почему специальные программы не всегда решают проблему

Во второй дискуссии «Новые возможности для бизнеса: от государственных программ до сильных сообществ» приняли участие заместитель председателя правления НПП РК «Атамекен» Аслан Калигазин и основатель Tan Media Group, издатель Forbes Kazakhstan Арманжан Байтасов. По мнению Калигазина, поддержка женского бизнеса должна заключаться не только в создании отдельных кредитных программ, но и в устранении барьеров, с которыми женщины сталкиваются при получении займов.

«Возможно, эффективнее было бы пересмотреть некоторые требования к компаниям, возглавляемым женщинами, в частности условия предоставления залогового обеспечения», — отметил эксперт.

Отдельное внимание Калигазин уделил переходу «Атамекена» к сервисной модели, при которой предприниматели должны получать конкретные инструменты для решения своих задач. Среди новых инструментов представитель палаты назвал цифровую платформу Sheber, которая помогает ремесленникам, в том числе из регионов, представлять и продвигать свою продукцию.

Почему бизнес-сообщества становятся реальным ресурсом

На встрече Арманжан Байтасов поделился историей о том, как Нурлан Каппаров когда-то объяснил ему принципиальное отличие бизнес-клуба от обычного круга знакомств.

«Мы и так общались, дружили, знали друг друга много лет. Но Нурлан мне однажды четко сказал: дружба — это одно, а клуб — другое. В сообществе появляются обязательства, начинает работать система, — рассказал Байтасов. — Он [клуб] будет важным элементом особенно на этапе роста компании, когда возникают такие задачи, как поиск финансирования, выход на другие рынки, подбор управленческой команды или развитие партнерств. Опыт других собственников бизнеса позволит новичкам быстрее находить решения и избегать ошибок».

Площадкой Women & Capital стала школа Kinderhouse International Montessori School в Алматы. Встреча прошла в современной юрте с шаныраком — символом единства.

Основательница Kinderhouse Регина Карибаева превратила небольшой детский сад, открытый в 2014 году, в сеть образовательных учреждений с командой из 200 специалистов. Сегодня она развивает франчайзинг, обучает предпринимателей и руководит Центрально-Азиатским институтом Монтессори, открытым в 2024 году.

Дополнением к деловой программе стал бьюти-корнер французского бренда L’Occitane. Гости могли познакомиться со средствами по уходу за кожей лица, рук и тела, а также получить массаж рук.