Уйти в IT: средняя зарплата в секторе достигла 876 тысяч тенге
Численность работников в отрасли превысила 15 тысяч человек
Объём услуг в секторе компьютерного программирования, консультационных и других сопутствующих услуг за январь–март текущего года составил 172,2 млрд тенге с учётом ненаблюдаемого сектора экономики. Это на 23,4% больше в денежном выражении по сравнению с первым кварталом 2022 года (ИФО — 107,7%), пишет Finprom.kz.
Без учёта ненаблюдаемого сектора экономики объём услуг составил 171 млрд тенге, на 22,5% больше, чем годом ранее.
Более половины объёма услуг пришлось на Алматы (94,3 млрд тенге), ещё чуть больше трети — на Астану (59,5 млрд тенге). В совокупности на обе столицы пришлись 89,9% от всего объёма услуг в секторе по РК.
В структуре услуг более половины пришлось на разработку программного обеспечения - 88,6 млрд тенге, на 51,5% больше, чем за январь–март 2022 года. Ещё 16,9 млрд тенге пришлось на сопровождение программного обеспечения, рост за год — сразу в 2,1 раза.
Значительные объёмы услуг пришлись также на консультационные и практические услуги в области информационных технологий (14,8 млрд тенге) и деятельность по управлению информационно-коммуникационной инфраструктурой в рамках формирования и развития государственных электронных информационных ресурсов и систем (13,8 млрд тенге).
Численность работников в сфере компьютерного программирования, консультационных и других сопутствующих услуг по сравнению с «доковидными» временами заметно выросла. Так, списочная численность в первом квартале 2023 года составила 15,2 тыс. человек, что сразу на 15% больше, чем годом ранее, и в 2,3 раза больше по сравнению с первым кварталом 2020 года. В то же время доля женщин в секторе за год сократилась с 40,5% до 38,2% — это 5,8 тыс. человек, по итогам первого квартала текущего года.
Фактическая численность работников в отрасли выросла за год на 15,6%, до 14,4 тыс. человек, из них женщин — 5,2 тыс., на 9% больше по сравнению с I кварталом 2022 года.
Количество предприятий в отрасли по сравнению с «доковидными» временами выросло сразу в 2,7 раза, до 249. За год показатель увеличился на 18%.
Среднемесячная заработная плата в секторе в первом квартале текущего года составила 790,6 тыс. тенге — это в 2,3 раза больше средней зарплаты по стране.
Реальный рост покупательной способности заработных плат в отрасли составил 38,1% за год, в то время как в целом по стране, напротив, наблюдается сокращение показателя на 0,6%.
Из 249 предприятий в секторе 204 — малые. Ещё 34 — это средние компании и 11 — крупные.
При этом самые низкие заработные платы в секторе наблюдаются у работников малых организаций: в первом квартале 2023 года — 635,2 тыс. тг. Далее идут крупные компании (797,6 тыс. тенге), а самый высокий показатель приходится на средние предприятия (876,1 тыс. тенге).
