Какие профессии востребованы в Алматы

Центр развития города совместно с управлением цифровизации Алматы провели анализ занятости населения мегаполиса

ФОТО: fizkes / shutterstock

По информации Центра развития трудовых ресурсов, в III квартале 2020 наиболее дефицитными профессиями в Алматы стали: охранник (702 вакансии), социальный работник (629 вакансии) и сварщик (567 вакансий). В топе избыточных профессий оказались врач - общий хирург (64 резюме), врач-терапевт – (63 резюме) и учитель иностранного языка (58 резюме).

В целом за этот период на электронной бирже труда в части квалифицированного труда по Алматы было размещено 19,3 тыс. вакансий, в том числе 5 тыс. вакансий для рабочих промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий, 4,3 тыс. вакансий для специалистов-профессионалов, 3,2 тыс. вакансий для служащих в области администрирования.

Всего за 9 месяцев создано 56,2 тыс. рабочих мест, в том числе субъектами МСБ (24,3 тыс.), программой «Еңбек» (17,7 тыс.), дорожной картой занятости (9,2 тыс.).

В 2020 продолжена реализация государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Енбек».

В рамках первого направления программы «Енбек» техническим и профессиональным образованием (ТиПО) с начала года было охвачено 8,3 тыс. выпускников 9-11 классов, включая продолжающих обучение с 2017 года, находящихся в трудной жизненной ситуации, членов малообеспеченных семей и иных категорий граждан. Краткосрочным профобучением охвачено 1005 человек. Такое обучение проводится по 25 специальностям: 3-месячное обучение – автоэлектрик, автослесарь, арматурщик, веб-дизайнер, визажист, каменщик, комплектовщик мебели, контролер-кассир, маляр, мастер по маникюру, мастер столярного и мебельного цеха, оператор ЭВМ, официант, пекарь, плотник, повар, портной, слесарь, слесарь по ремонту автомобилей, экскурсовод, электрик, электрогазосварщик, 4-месячное обучение – швея второго разряда.

В рамках второго направления предоставляются микрокредиты безработным и самозанятым, реализующим или планирующим реализовать бизнес-проекты. В 2020 профинансировано 39 проектов на сумму 594 млн тенге.

Кроме того, в рамках данного направления выданы 1705 грантов на 947,3 млн тенге.

В рамках третьего направления госпрограммы оказана следующая помощь:

  • социальная профессиональная ориентация, помощь в выборе профессии, консультации по вопросам обучения и трудоустройства – 6 тыс. человек (с 2017 года – 13 тыс. человек);
  • трудоустройство на постоянные рабочие места – 24,8 тыс. человек (с 2017 года – 78,3 тыс. человек);
  • создание социальных рабочих мест – 1158 человек (с 2017 года – 4,4 тыс. человек);
  • организация молодежной практики – 1337 человек (с 2017 года – 4,9 тыс. человек);
  • организация общественных работ – 15,2 тыс. человек (с 2017 года – 24,5 тыс. человек).

В июле управление цифровизации и центр занятости Алматы подписали соглашение с компанией Coursera о предоставлении возможности 5 тыс. человек пройти курсы от ведущих компаний и университетов мира на бесплатной основе. В десятку наиболее востребованных курсов входят Communication, Computer Programming, Mathematics, Probability and Statistics, Statistical Programming, Data Analysis, Leadership and Management, Entrepreneurship, Theoretical Computer Sciences и Finance.

: Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
2367 просмотров
Поделиться этой публикацией в соцсетях:
Загрузка...
20 октября родились
Ахметжан Шардинов
председатель совета директоров ТОО «Алматинский завод мостовых конструкций»
Самые Интересные

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить