PwC: Государству необходим вклад бизнеса для достижения целей устойчивого развития

Для достижения целей в области устойчивого развития имеется всего лишь 10 лет, но компании остаются на исходных позициях по вопросам интеграции и развития. К такому выводу пришли эксперты PwC Казахстан

 

Десять лет остается для достижения целей устойчивого развития, утвержденных в 2015 году. Для продвижения к национальным целям необходимы интегрированные действия, планирование и постановка четких задач.

Компания PwC проанализировала 1000 опубликованных отчетов компаний, листингуемых на бирже, а также частных компаний и организаций государственного сектора на предмет внедрения и следования целям устойчивого развития. Исследование показывает, что, учитывая десятилетний срок, оставшийся для достижения целей устойчивого развития (ЦУР), сохраняется большой объем работы, который необходимо выполнить. При этом отмечается необходимость значительного вклада бизнеса в государственные усилия в этом направлении. 

Ежегодная оценка PwC публичной отчетности по ЦУР направлена на оценку уровня интеграции целей в корпоративное управление, бизнес-стратегии и отчетность, как показатель существенного вклада компаний в выполнение указанных обязательств правительства в течение следующих десяти лет.

Около три четверти (72%) исследуемых компаний упоминают ЦУР в своей публичной отчетности, при этом чуть больше половины указывают их в годовом отчете. Всего лишь 1% из всей выборки включает в отчет количественные показатели с целью представления прогресса в отношении достижения целей.

Прошло уже четыре года с момента единогласного утверждения Целей устойчивого развития всеми 193 государствами-членами ООН в качестве универсальной основы для более устойчивых условий жизни и функционирования. Несмотря на то, что правительства по всему миру несут ключевую ответственность за достижение целей, они не могут быть выполнены без поддержки бизнеса.

Несмотря на хорошую осведомленность о данном вопросе в целом, прогресс в области достижения ЦУР может быть дестабилизирован отсутствием конкретных задач, методов оценки и расширенной бизнес-интеграции.

Процесс составления и представления отчетности по результатам выполнения задач, необходимой для достижения поставленных целей, является непродуманным и несовершенным, хотя цели определены с использованием единой основы и языка для формирования более прозрачного видения проблемных вопросов, прогресса и масштабов необходимых изменений. Только лишь 1% проанализированных компаний оценивает эффективность своей деятельности на основании определенных задач по достижению ЦУР.

Из исследуемых компаний:

●          Каждый пятый руководитель упомянул ЦУР в своих прогнозах на год – демонстрируя переход целей в стратегию руководства.

●          Из тех компаний, который включают ЦУР в свою отчетность 59% упомянули их в составе своего отчета по устойчивому развитию, тогда как больше половины (51%) упомянули их в своем годовом отчете.

●          14% указали конкретные задачи по достижению ЦУР: из них 39% определили качественные амбициозные устремления, а 20% - количественные показатели.

●          Только лишь 34% компаний, указывающих в отчетности ЦУР (25% всех исследованных компаний), представляли их в разделах, в которых описывается бизнес-стратегия.

●          Большинство компаний определяют приоритетной цель «Достойная работа и экономический рост», при этом цели, касающиеся природных ресурсов или благосостояния, представляющие важность для поддержания бизнеса, являются менее существенными.

«Процесс интеграции ЦУР в управление бизнесом казахстанских компаний происходит очень медленными темпами и здесь мы, к сожалению, поддерживаем всеобщий мировой тренд. Основными драйверами в Казахстане в сфере реализации культуры устойчивого развития являются крупные публичные компании и квазигосударственный сектор.

Для частных компаний интеграция ЦУР все еще «носит» статус добровольной социальной нагрузки и не воспринимается как один из обязательных элементов управления бизнесом. 

Другими словами, бизнес не видит для себя получения дополнительной прибыли и других бонусов от интеграции ЦУР в свои бизнес-процессы. Происходит это от того, что повестка ЦУР обсуждается в целом только на уровне правительства и без активного вовлечения бизнеса и гражданского общества в целом», – говорит Екатерина Мищенко, эксперт по устойчивому развитию PwC Kazakhstan.

: Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
16857 просмотров
Поделиться этой публикацией в соцсетях:
Об авторе:
Загрузка...
6 августа родились
Акылбай Сапаров
советник генерального директора АО «КазМунайГаз - Переработка и маркетинг»
Ермек Кизатов
заместитель акима Нур-Султана
Самые Интересные

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить