Гутерриш отчитался об обеспечении гендерного равенства в системе ООН
За пять лет с момента принятия стратегии по обеспечению гендерного равенства в системе ООН всемирная организация достигла заметных успехов в этом, заявил в понедельник Генеральный секретарь ООН Антониу Гутерриш на встрече Группы друзей по гендерному равенству, посвященной годовщине данного плана, передает Синьхуа.
В 2017 году он запустил эту стратегию, стремясь повысить представленность женщин на всех уровнях и во всех сферах деятельности в системе ООН.
За последние пять лет организация сделала заметные «первые шаги», сказал А. Гутерриш. В 2020 году был впервые достигнут гендерный паритет среди высшего руководства ООН – на два года раньше намеченного срока. Также удалось обеспечить паритет среди руководителей миротворческих операций и их заместителей, а также среди 130 координаторов – резидентов ООН.
«Представленность женщин в штаб-квартире в настоящее время достигла паритета. А число структур ООН, в которых по меньшей мере 50 процентов сотрудников женщины, увеличилось с пяти до 26», – добавил генсек.
При этом А. Гутерриш отметил, что «пробелы остаются», указав на медленный прогресс в этой области и даже на движение вспять в некоторых случаях.
Он выразил обеспокоенность по поводу сокращения числа женщин, набираемых на должности начального уровня в Секретариате ООН, заявив, что это может оказать серьезное влияние на перспективы обеспечения паритета в будущем.
По словам А. Гутерриша, по мере дальнейшей реализации стратегии гендерного равенства ООН активизирует усилия по привлечению женщин в полевые миссии, удвоит усилия, чтобы сделать всемирную организацию более привлекательным работодателем для женщин, и сосредоточится на одновременном обеспечении гендерного и географического разнообразия.
Вам может быть интересно: «Обручальные кольца в Казахстане подорожали сразу на 37 % за год»
