«АвтоВАЗ» запустил новую программу добровольного увольнения сотрудников

«АвтоВАЗ» запустил новую программу добровольного увольнения сотрудников. Тем, кто согласится покинуть компанию с 1 по 15 июня по соглашению сторон, выплатят до пяти средних окладов. Об этом сообщает Lenta.ru со ссылкой на «Ведомости».

«Завод прилагает максимум усилий для сохранения коллектива и социальной стабильности как на предприятии, так и в Тольятти, но остается открытым к запросам со стороны некоторых сотрудников, которые выражают желание завершить свою карьеру на заводе по соглашению сторон, при условии согласия их непосредственных руководителей», — заявили на «АвтоВАЗе».

Автопроизводитель отметил, что принуждать сотрудников к уходу в компании не собираются. Сколько «АвтоВАЗ» планирует потратить на программу, неизвестно.

Помимо этого, Волжский автозавод собирается уменьшить количество рабочих дней. Линии, на которых выпускаются Lada Granta, Kalina, Datsun on-DO и mi-DO, Lada Priora, пятидверная и трехдверная Lada 4×4, будут работать три дня в неделю вместо четырех. При этом линия B0, где выпускают автомобили Renault, Nissan, а также Lada Largus и XRay, продолжит работать по четыре дня в неделю.

С января по конец апреля текущего года «АвтоВАЗ» продал в России 81 тысячу 527 автомобилей, что на 11 процентов хуже, чем за аналогичный период прошлого года. Тем не менее, «Лады» остаются самыми популярными машинами в РФ. Второе место с результатом 44 тысячи 989 проданных экземпляров занимает компания Kia.