B Великобритании - кампания против неравных зарплат мужчин и женщин

Премьер-министр Великобритании Дэвид Кэмерон представил новые правила, согласно которым названия крупных компаний, где мужчины получают больше женщин, будут преданы огласке, пишет Independent, на который ссылается Интерфакс.

Для сокращения подобного разрыва в зарплатах компании, в которых работают более 250 человек, обязаны будут предоставлять информацию о разнице в окладах между работающими там мужчинами и женщинами.

Эта идея была предложена партией либеральных демократов, входивших в предыдущее коалиционное правительство, отмечает "Би-Би-Си". Изначально консерваторы высказывались против, посчитав, что это создаст дополнительные трудности для бизнеса. Однако после консультаций с главами компаний было решено ввести новую систему с 2016 года.

Конфедерация британской индустрии отнеслась к новым правилам с осторожностью, сообщает газета.