Зарплаты госслужащих в PК должны быть такими же, как у работников нацкомпаний
Заработные платы государственных служащих в Казахстане должны приближаться к уровню работников национальных компаний. Об этом в ходе пресс-конференции в СЦК заявила доктор социологических наук, профессор, заведующая кафедрой социологии Евразийского национального университета им. Л. Гумилева Айгуль Забирова, по сведениям Казинформ.
«Уровень зарплаты крупных госслужащих, которые принимают серьезные решения на госуровне, - их зарплаты должны приближаться к стандартам тех зарплат, которые мы имеем в национальных компаниях», - сказала А. Забирова, отвечая на вопросы журналистов.
И здесь важен, по ее мнению, мониторинг деятельности госслужащих. «И их отчетность, которая предполагает выборность. Но мы в начале очень длинного пути, который, я думаю, выведет всех нас к тем результатам, которые ставят перед собой пять институциональных реформ, озвученных Президентом РК: подотчетное государство и Правительство», - озвучила предложение эксперт.
По ее данным, сегодня зарплаты у госслужащих варьируются от тех позиций, которые они сегодня занимают в структуре госслужбы, но они все равно заметно разнятся от тех, которые получают, к примеру, в нацкомпаниях.
«Если мы посмотрим внимательно на структуру заработных плат, то увидим, что самая низкая заработная плата у санитаров, и на сегодня она составляет 36-37 тысяч тенге в месяц. Затем следуют медсестры, у них чуть больше 45-48 тысяч. Поэтому утверждать, что средняя заработная плата у госслужащих находится в пределах 104 тысяч тенге, - на самом деле это весьма оптимистичная цифра», - добавила А. Забирова.
«Понятно, что есть квалификация госслужащих, есть классы, которые они занимают. Моя позиция: здесь стоило бы укрупнить, как таковой, госаппарат на несколько классов. Это госслужащие в центральном аппарате и госслужащие регионального и местного уровня. То есть получается три группы. И вот здесь мы можем говорить о трех уровнях заработной платы, и, на мой взгляд, зарплаты в зависимости от регионов тоже могли бы быть дифференцированны», - заключила доктор социологических наук.
