В Павлодаре рабочие места для молодежи организованы на 145 предприятиях
«Сегодня мы можем трудоустроить молодого человека без специальности на социальные рабочие места, для выпускников колледжей и вузов, не имеющих трудового стажа, организовать молодежную практику по специальности, - отметила заместитель руководителя отдела занятости и социальных программ города Лариса Кузьменкова. - У работодателей такая форма пополнения кадров пользуется популярностью, и многие берут молодого специалиста на постоянную работу по окончании его шестимесячной практики на предприятии».
С каждым годом количество предприятий, пополняющих трудовые коллективы молодыми, но перспективными кадрами, только растет. По словам Л.Кузьменковой, сегодня рабочие места для молодёжи организованы на 145 предприятиях.
«Работать с выпускниками вузов и колледжей интересно и просто, - считает заместитель директора по персоналу ТОО «Format Mach Company» Дмитрий Афанасьев. - У них хорошее образование, они не зажаты какими-то рамками, готовы развиваться и повышать квалификацию».