Какому специалисту работодатель готов платить 1,5 млн тенге в месяц

2113

Исследовательский центр компании HeadHunter Казахстан проанализировал около 6 тысяч вакансий, размещенных на портале hh.kz  для соискателей на полный рабочий день с указанием заработной платы, и выявил области и специальности с самой высокой и низкой предлагаемой оплатой труда.

Так, зарплатное предложение указано в 5 183 вакансиях на hh.kz из 12 118 вакансий. В топ профессиональных сфер с максимальным окладом вошли: Инсталляция и сервис; Высший менеджмент; Продажи; Транспорт, логистика; Добыча сырья; Некоммерческие организации; Строительство, недвижимость.

Самая высокая заработная плата была предложена соискателям на должности:

· руководитель сервисной службы – 1 500 000 тг,

· управленец с опытом работы в области гостиничного бизнеса и коммерческой недвижимости – 1 200 000 тг,

· директор филиала - 1 000 000 тг,

· менеджер по работе с договорами – 1 000 000 тг.

Минимальная зарплата зафиксирована в следующих профессиональных отраслях:

· Начало карьеры, студенты. Бухгалтеру-стажеру предлагают оклад от 10 000 до 20 000 тг.

· Административный персонал. Стажер Collector на этой должности будет получать 15 000 тг.

· Инсталляция и сервис. Мастер по ремонту и установке кондиционеров – 25 000 тг.

· Продажи. Мерчендайзер-консультант – 25 000 тг.

· Наука, образование. Ассистент переводчика – 25 000 тг.

· Банки, инвестиции, лизинг. Менеджер по работе с клиентами – 25 000 тг.

«Как мы можем наблюдать, самые высокие оклады предлагают соискателям на руководящие должности – директора, управленца, ведущего специалиста. Минимальные же предлагают соискателям без опыта работы или учащимся, особенно это заметно в сфере «Начало карьеры, студенты». Работодатели предлагают оплачиваемые стажировки, некоторые из которых гарантируют постоянное трудоустройство при условии, что сотрудник покажет хорошие результаты во время прохождения испытательного срока. Заметно растут заработные предложения в секторах строительства, медицины и фармацевтики, производства», - подвела итоги исследования Асель Беженова, директор по маркетингу и PR компании HeadHunter Казахстан.

   Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить