Украинцы в Экибастузе получают встрое больше, чем казахстанцы

Прокуратура проверит обоснованность разницы зарплат казахстанских и украинских специалистов на экибастузском «Проммашкомплекте», сообщил корреспондент КазТАГ.

«В ходе проверки 12 февраля текущего года был выявлен факт диспропорции в заработной плате между гражданами РК и гражданами Украины в ТОО «Проммашкомлпект» в Экибастузе. При этом разница в заработной плате составляла от 2,5 до 3 раз», - сказал руководитель департамента по контролю и социальной защите населения по Павлодарской области Кусаин Исенов на коллегии органов соцзащиты в субботу.

«Если наш механик получал заработную плату в 85 тысяч тенге, то иностранец – 300 тыс. Чем он лучше? В результате, наши материалы направлены в прокуратуру города Экибастуза для принятия правовых мер», - добавил он.

Между тем, на самом заводе объясняют повышение зарплаты приезжим сотрудникам нехваткой отечественных кадров.

«Сейчас говорили, что «Промашкомплект» в 2,3 раза больше зарплату платит приезжим механикам, чем нашим. Но механик механику рознь. Есть механик, который должен обеспечивать работу многомиллионного инновационного оборудования. Таких специалистов в Казахстане нет. Конечно, мы пригласили их из Украины, например, Днепропетровского стрелочного завода. Тем более, у нас есть квота, которую нам дало правительство. Из этой квоты – на 40 человек, работает 11. Мы уже «перекрылись» нашими специалистами. То есть, мы движемся в этом направлении. И к каждому специалисту прикреплены наши ребята, которые обучаются», - рассказал на коллегии директор ТОО «Проммашкомплект» Артур Хачатурян.

По его словам, единственное в стране предприятие по производству крестовин и железнодорожных колес начало работу, и ждать, пока обучатся собственные специалисты, невозможно.

«Мы хотим, чтобы предприятие работало, и поэтому приглашаем иностранных специалистов. Но как можно, специалистов, которые годами работали на предприятиях европейского стандарта, заманить на наши зарплаты? Поэтому акционеры и идут на эти меры. Мы с иностранцами заключаем контракты на 2-3 года, чтобы они установили оборудование, запустили его, обучили специалистов, а потом им большое спасибо, пусть возвращаются на родину», - отметил А.Хачатурян.

По его словам, всего на предприятии сегодня трудятся 286 человек, из них 12 иностранцев, ожидается приток свежих кадров из числа сегодняшних студентов.