Бахмутова: проводивших реструктуризацию необходимо поощрить

Людей, проводивших реструктуризацию казахстанских банков второго уровня (БВУ), необходимо поощрить, считает заместитель председателя АО «Фонд национального благосостояния (ФНБ) «Самрук-Казына» Елена Бахмутова.

«Я бы, наоборот, людей, которые проводили реструктуризацию (БВУ - КазТАГ) и которые работали в банке, поощрила, потому что это работа в условиях постоянного стресса», - сказала Е. Бахмутова журналистам во вторник.

По ее мнению, в «черный список финансистов» нужно включать людей, замешанных в каких-то хищениях и сделках, «не соответствующих пониманию должной работы на финансовом рынке».

«В частности, те люди, которые надували капитал бумажным образом, я бы их включила в «черный список». Не буду называть фамилий», - пояснила зампред фонда.

Е. Бахмутова напомнила, что для того, чтобы кандидат попал на руководящую должность финансовой организации, необходимо пройти согласование у регулятора.

«Для того чтобы пройти согласование у регулятора, кроме всех прочих документов, возможно, тестирования, там еще дается ходатайство 2-х людей - руководящих работников финансовых организаций, которые поручаются за третьего человека. Вот так же, как у нас есть закон о противодействии коррупции. И когда говорится, что если какой-либо руководитель государственного органа вдруг обнаружит, что принятый им на работу (замешан - КазТАГ) в коррупционных преступлениях, каких-то правонарушениях, преступлениях, то он (руководитель - КазТАГ) должен подать в отставку, – вот точно так же я полагаю, что надо повышать культуру на финансовом рынке», - сказала она.

По словам Е. Бахмутовой, люди не должны поручаться за людей с «подмоченной» репутацией.

«А если что-то с ними произошло, то они должны испытывать, скажем, хотя бы моральную ответственность за то, что произошло. А вообще вся проблема финансового рынка в том, что люди потеряли свою репутацию… Если каждый будет отвечать за свои слова и будет бережно и трепетно относиться к своим ходатайствам по отношению к другим коллегам, необходимости в «черном» или «сером» списке не будет», - заключила зампред госхолдинга.

Ранее инициативу создания «черного» списка менеджеров финансовых организаций, которым будет закрыта дорога для трудоустройства в фининституты, высказал заместитель председателя Национального банка Данияр Акишев.

«На наш взгляд, должен быть «черный» или «серый» список людей, которые не должны ни при каких условиях являться менеджментом финансовых организаций, и дорога им на работу в финансовые организации в качестве менеджеров должна быть закрыта», - сказал Д. Акишев 10 января на заседании круглого стола по вопросам совершенствования законодательства РК в части защиты прав и интересов потребителей финансовых услуг.

«Мы за то, чтобы в финансовом секторе не работали люди, которые так или иначе скомпрометировали себя, работая в банках, которые подверглись либо реструктуризации, либо банкротству», - подчеркнул замглавы Нацбанка.

Д. Акишев отметил, что таких мер будет много, и Нацбанк будет выходить с соответствующими предложениями.

«Здесь возникает вопрос о конституционных правах человека, поэтому надо будет найти какой-то компромисс», - пояснил он.