Евразийский Банк опровергает КазТАГ

Сообщение КазТАГ

КазТАГ в материале, озаглавленном «Евразийский банк может сократить до половины своих сотрудников», со ссылкой на неназванного «источника в финансовых кругах» сообщает, что банк «может оптимизировать свою структуру, объединив, упразднив подразделения и сократить, возможно, даже половину своих работников».

По словам инсайдера КазТАГ, «в январе председатель правления “Евразийского банка” Майкл Эгглтон представил акционерам результаты анализа эффективности кадровой политики, проведенной по заказу одной из английских компаний».

«Так вот, по мнению англичан, всю работу в банке выполняют порядка 30-35% персонала, остальные являются, грубо говоря, балластом. В этой связи не исключено уже в этом году сокращение сотрудников, ликвидация дублирующих структур и урезание зарплат, - отмечает информатор агентства. - Также одним из важных аргументов, озвученных руководством банка, было то, что впереди нас всех ожидает время еще большей неопределенности».

По данным источника КазТАГ, «вроде бы акционеры одобрили предполагаемое сокращение».

«Между тем в самом банке также поговаривают, хотя это, может, и не так, что до 40% розничного портфеля является проблемным, - добавляет он. - Имеется в виду потребительское кредитование».

Евразийский Банк обращает внимание на недостоверность информации КазТАГ

«В свете недавних провокационных действий, направленных на дискредитацию работы ряда банков, Правительство и Нацбанк рекомендовали СМИ объективно освещать события на финансовом рынке.  Несмотря на указанные рекомендации, а также в нарушение статей закона о СМИ, предусматривающих право журналиста проверять достоверность получаемой информации и его обязанность не распространять информацию, не соответствующую действительности, агентство (КазТАГ. - F) в очередной раз распространило недостоверные сведения, затрагивающие интересы Евразийского Банка, со ссылкой на «источник в финансовых кругах».

Евразийский Банк заявляет, что не планирует массовых сокращений, международная компания – консультант Банка – никогда не давала данных по «балласту» сотрудников Банка, в Банке нет и не было двух структур, занимающихся вопросами рисков, вопрос премирования сотрудников регулируется внутренней политикой Банка, доля проблемных кредитов в розничном портфеле Банка составила 9,38% по состоянию на 1 февраля 2014».