Как начался новый год на казахстанском рынке труда

Фото: Depositphotos/AndrewLozovyi

По данным аналитиков компании hh.kz, в начале каждого года рынок труда в Казахстане оживает, предоставляя уникальные возможности как для соискателей, так и для работодателей. Первая половина января 2024 года не стала исключением, отмечаясь внушительным ростом числа вакансий и предлагаемых зарплат.

На протяжении первых двух недель января работодатели разместили более 40 тысяч вакансий на сервисе hh.kz. Спрос на рабочую силу значительно вырос, увеличившись в два раза по сравнению с предыдущим месяцем.

Как понять, что в компании здоровая рабочая атмосфера

Согласно данным рекрутеров, лидерами по спросу остаются работники в сфере продаж и обслуживания, представляя более 11% всех размещенных вакансий. На втором месте – бухгалтеры с почти тремя тысячами вакансий, на третьем – продавцы-консультанты с более чем двумя тысячами предложений о работе.

Топ-20 востребованных профессий в начале 2024 года:

• менеджер по продажам – 11%;

• бухгалтер – 7%;

• продавец-консультант/кассир – 5%;

• водитель – 2%;

• администратор – 2%;

• торговый представитель – 2%;

• учитель, преподаватель, педагог – 2%;

• оператор call-центра – 2%;

• повар, пекарь, кондитер – 2%;

• офис-менеджер – 2%;

• официант, бармен, бариста – 2%;

• программист, разработчик – 2%;

• секретарь, помощник руководителя, ассистент – 1%;

• SMM-менеджер, контент-менеджер – 1%;

• менеджер по маркетингу, интернет-маркетолог – 1%;

• кладовщик – 1%;

• кассир-операционист – 1%;

• юрист – 1%;

• сервисный инженер, инженер-механик – 1%;

• инженер-конструктор, инженер-проектировщик – 1%.

Не менее интересно, что в начале года не выявлено ни одной сферы, где был бы зафиксирован спад в спросе на персонал.

Рост зарплат

Вместе с ростом количества вакансий в Казахстане предлагаемые зарплаты также увеличиваются. Январский годовой рост составил 18% по отношению к январю 2023 года. Этот рост обусловлен повышенным спросом на высококвалифицированных специалистов.

Как заслужить уважение в новом коллективе

Медианная предлагаемая зарплата в стране составила 262 тысячи тенге. Отдельно стоит выделить столицу, Астану, где медианная зарплата превысила 299 тысяч тенге, лидируя среди регионов.

Региональные медианные зарплаты в Казахстане:

• Астана – 299 569 тенге;

• Алматы – 289 583 тенге;

• Караганда – 249 645 тенге;

• Кокшетау – 249 645 тенге;

• Костанай – 245 254 тенге;

• Темиртау – 244 652 тенге;

• Шымкент – 239 659 тенге;

• Усть-Каменогорск – 239 659 тенге;

• Актобе – 239 659 тенге;

• Атырау – 234 666 тенге;

• Актау – 234 666 тенге;

• Павлодар – 224 681 тенге;

• Петропавловск – 224 681 тенге;

• Семей – 220 682 тенге;

• Кызылорда – 220 682 тенге;

• Уральск – 218 617 тенге;

• Тараз – 202 210 тенге;

• Талдыкорган – 199 716 тенге.

Заметно, что соискатели с обширным опытом могут рассчитывать на стартовый оклад в два раза выше своих молодых коллег.

Начало 2024 года предоставляет уникальные возможности для соискателей и работодателей в Казахстане. Растущий спрос на определенные профессии, сопровождающийся повышением зарплат, создает благоприятную среду для эффективного трудоустройства и карьерного развития. Ключевыми факторами успешного поиска остаются поддержка образования и профессионального роста, что содействует развитию кадрового потенциала и обеспечивает стабильность на рынке труда.