FortePremier помогает клиентам воспитывать наследников

Состоятельным семьям стоит обратить на это внимание и подготовить потомков к ответственному распоряжению наследством. Светлое будущее – это то, что мы можем передать по наследству.

Согласно данным финансового информационно-исследовательского портала GoBankingRates, в 70% случаев дети состоятельных родителей в США теряют унаследованные активы. По Казахстану точных цифр нет, впрочем, как и поводов думать, что в РК дела обстоят намного лучше.

«Эксперты как в финансах, так и в психологии едины во мнении, что солидное наследство – это большая ответственность, к которой необходимо готовить с детства. Будущим владельцам активов важно давать не только образование и академические знания, но и прививать так называемые «мягкие», или межличностные, навыки (soft skills), необходимые для достижения успеха в жизни», — говорит Алия Есжан, управляющий директор ForteBank. 

Помимо предоставления классических услуг персонального банкинга, включающего управление капиталом и различные привилегии от партнеров-коммерсантов, в FortePremier решили помогать клиентам, пожалуй, с самым главным аспектом в жизни – воспитанием и образованием наследников. Так появился совместный проект Forte и Академии бизнеса EY по обучению детей клиентов премьер-банкинга, чтобы знания и навыки, полученные детьми на специально разработанной экспертами Академии бизнеса EY программе Future Leaders Academy, помогли им в будущем продолжить дело своих родителей и сделать его семейным.

«Мы хотим, чтобы через сотрудничество с Forte наши клиенты укрепляли не только свое финансовое положение, но и уверенность в будущем. Поэтому мы готовы давать им больше, чем предусмотрено договором клиентского обслуживания, и рады быть полезными даже в деле воспитания детей», - говорит Алия Есжан.

Первая волна проекта была запущена в 2019 году, и результаты понравились как участвовавшим в обучении детям, так и их родителям, судя по их восторженным отзывам. Поэтому организаторы решили продолжать проект и по завершении пандемии коронавируса возродили инициативу, проведя обучение для двух групп детей в Алматы и Астане.

«В Академии бизнеса EY через качество образования мы стремимся к тому, чтобы совершенствовать мир и бизнес. Программа Future Leaders Academy призвана дать возможность детям пройти увлекательный путь от формирования своей бизнес-идеи до ее воплощения в настоящий бизнес-проект. Именно поэтому данная многомодульная программа покрывает не только фундаментальные знания в области финансов и управления бизнесом, но и инструменты диджитал и навыки soft skills. В заключение программы дети также отрабатывали свои умения публичных выступлений и питчинга на гала-вечере в присутствии родителей», — рассказывает Камиля Сыздыкова, главный методолог Академии бизнеса EY.

В течение недельного курса опытные тренеры Академии бизнеса EY обучали будущих наследников методам развития эмоционального интеллекта, совершенствовали их коммуникативные, презентационные и аналитические навыки, навыки работы в команде и давали знания о цифровом маркетинге. Получаемые знания и навыки немедленно подкреплялись практикой в виде бизнес-симуляции, финалом которой стала защита студентами собственных бизнес-проектов.

Сами слушатели не скрывали положительных эмоций и  единогласно подтвердили, что все полученные знания они могут и будут использовать в жизни.

«Мне очень понравилось, нам попалась очень веселая команда. На тренинге дают очень много интересного, учат навыкам, полезным для бизнеса, например, как вести себя на встречах, как разговаривать с людьми, чтобы убедить их в чем-либо», — поделился один из юных студентов.

«Все было очень классно! Понравились преподаватели, контент, люди в моей команде – это была классная комбинация из участников разных возрастов. На тренингах было не скучно за счет интерактивной подачи информации, время пролетело очень быстро», — отметила другая участница программы.

Подразделение FortePremier основано в 2016 году как самостоятельное бизнес-направление ForteBank. Предоставляет различные финансовые и консультационные сервисы, включая банковское обслуживание, управление капиталом, Family office, привилегии от партнеров-бизнесменов в рамках программы лояльности, через свои офисы в 4 городах Казахстана: Алматы, Астана, Шымкент и Атырау. FortePremier является лидером в своей области и первопроходцем в таких проектах, как Future Leaders Academy.

Академия бизнеса EY специализируется на предоставлении услуг профессионального обучения и повышения квалификации в странах Кавказа и Центральной Азии с 1993 года и имеет статус официального партнера и провайдера обучения ведущих международных институтов и ассоциаций. В Академии бизнеса EY прошли обучение более 170 000 руководителей и специалистов ведущих компаний Кавказа и Центральной Азии. Академия бизнеса EY – это обучение мирового уровня для вас и ваших сотрудников.