В Астане впервые в Казахстане вручили награду «Женщины в секторе ВИЭ»
EY успешно завершила программу ЕБРР и ЗКФ по поддержке сектора ВИЭ и продвижению гендерного равенства в Казахстане
После завершения программы в Астане состоялась церемония вручения награды «Женщины в секторе ВИЭ». Эту инициативу, поддерживаемую EY, Ergon Associates, Женским энергетическим клубом KAZENERGY и Ассоциацией ВИЭ «Qazaq Green», выдвинули для признания и поощрения достижений женщин, продемонстрировавших исключительный профессионализм, энтузиазм и стремление к институциональным изменениям в секторе возобновляемой энергетики в Казахстане.
Во время завершющей церемонии команда EY рассказала о результатах реализации программы ЕБРР/ЗКФ. В частности:
- разработана национальная дорожная карта, в которой определены приоритеты и меры для Министерства энергетики Казахстана, других заинтересованных сторон и ЕБРР в целях расширения участия женщин в секторе ВИЭ;
- проведена базовая оценка экономического участия женщин в секторе с обзором конкретных тенденций, проблем и возможностей;
- организованы экскурсии на объекты ВИЭ для студенток университетов для повышения осведомленности о возможностях трудоустройства для женщин в сфере возобновляемых источников энергии;
- проведен технический тур для представителей ключевых заинтересованных организаций страны в Германию для изучения лучших практик в секторе;
- запущена специализированная страница на платформе Enbek в партнерстве с Центром развития трудовых ресурсов;
- оказана техническая помощь в разработке программ дуального образования с целью предоставления практического опыта работы и обучения на местах;
- организована программа наставничества FemEnergy с целью поддержки и продвижения молодых женщин-лидеров в секторе ВИЭ;
- разработаны практические продукты знаний для государственных органов и компаний: руководство по обеспечению равных возможностей, план действий по гендерным вопросам и должностные обязанности сотрудника по вопросам равных возможностей.
Главным событием мероприятия стала церемония награждения «Женщины в секторе ВИЭ», на которой были отмечены выдающиеся женщины-лидеры за их вклад в развитие сектора возобновляемой энергетики. Эта награда стала первой подобной инициативой в Казахстане, подчеркивающей значимость признания женщин в данной области.
В номинации «Женщина-лидер в секторе ВИЭ» победила Гульжан Налибаева, генеральный директор ТОО «Расчетно-финансовый центр по поддержке возобновляемых источников энергии». Гульжан участвует в обеспечении схемы поддержки возобновляемых источников энергии в Казахстане.
Награду в номинации «Двигатель перемен в секторе ВИЭ» получила Райгуль Булекбаева, проектный менеджер в ТОО «Smart Volt». Райгуль участвовала в формировании нормативно-правовой базы в рамках ратификации устава Международного агентства по возобновляемым источникам энергии (IRENA). Также Райгуль принимала участие в разработке «Стратегии развития энергетической отрасли до 2035 года».
Победительницей в номинации «Исследователь в секторе ВИЭ» стала Гульнур Калимулдина, руководитель проекта «Система сбора механической энергии на основе гибридных наногенераторов». Гульнур также является обладателем гранта на участие в международной конференции мемориального фонда TEPCO (Япония) и стипендиатом MEXT от правительства Японии.
«Бизнес-лидером в секторе ВИЭ» названа Кызжибек Рысжанова, основатель и директор компании ТОО «SmartReEnergy», предоставляющей услуги по проектированию и строительству малых ГЭС. Кызжибек - обладатель гранта на участие в «Программе наставничества женщин в гидроэнергетике», организованной Международной ассоциацией гидроэнергетики, управляет 3 электростанциями общей мощностью 8 МВт.
В номинации «Лучший стартап в секторе ВИЭ» победила Алина Фазылова, разработчик системы контроля и управления вертикально-осевыми ветрогенераторами, руководитель финансируемых проектов в рамках программы Sustainability Living Lab, руководитель образовательной программы «Электронная инженерия» в Алматинском университете энергетики и связи.
Цифровизация, чат GPT и лидерство: что обсуждали на Forbes Woman Club 2023
Ежегодное заседание женского клуба состоялось 28 сентября в Алматы →
Организаторы мероприятия отметили, что учреждение награды «Женщины в секторе ВИЭ» является важным шагом на пути укрепления потенциала сектора возобновляемой энергетики в Казахстане. Она не только выявляет женщин, являющихся примером для подражания, но и повышает осведомленность о важности продвижения равных возможностей для женщин в этом секторе, государственных структурах, бизнесе и общественных организациях.
«ЕБРР оказывает поддержку в достижении долгосрочной цели Казахстана - углеродной нейтральности с целью построения устойчивой и инклюзивной экономики. Мы помогаем нашим клиентам расширять кадровые резервы и увеличивать участие женщин в рабочей силе сектора ВИЭ», - подчеркнул Хусейн Озхан, глава ЕБРР в Казахстане.
Успех этой инициативы, как добавили организаторы программы, «отражает стремление компании EY вместе с ее партнерами содействовать гендерному равенству и расширению прав и возможностей женщин-профессионалов в секторе возобновляемой энергетики. Церемония вручения награды «Женщины в секторе ВИЭ» позволила этим выдающимся женщинам-лидерам по праву отметить свой значительный вклад, который служит вдохновением для других представителей отрасли».
Реализация программы по поддержке сектора ВИЭ и продвижению гендерного равенства в Казахстане
В 2019 году результаты опроса, проведенного Европейским банком реконструкции и развития (ЕБРР) и KAZENERGY, выявили, что лишь 17% рабочих мест в секторе возобновляемой энергии в Казахстане занимают женщины. Несмотря на то что эти данные основаны на ограниченной выборке компаний, работающих в данной области, они подчеркивают наличие гендерного неравенства в отрасли.
В ответ на этот вызов, в рамках реализации программы на портале электронной биржи труда Enbek.kz запустили специализированную страницу, предоставляющую общую информацию о программе, выдержки из отчета об оценке текущего состояния сектора возобновляемой энергии и ссылки на полезные ресурсы, связанные с данной областью. Эту инициативу реализовали при поддержке программы ЕБРР и «Зеленого климатического фонда» (ЗКФ) для поддержки сектора ВИЭ, а также продвижения гендерного равенства в Казахстане. Результатом запуска страницы на платформе Enbek.kz стала публикация больше 100 вакансий в секторе возобновляемой энергии.
«Женщины в возобновляемой энергетике являются катализаторами перемен, стимулируют инновации и устойчивое развитие», - подчеркнула Ксения Бабушкина, глава практики консультационных услуг EY в Центральной Азии и на Кавказе.
Продвижение сектора возобновляемой энергии в Казахстане является ключевым компонентом национальной стратегии для достижения более устойчивого будущего страны. Этот путь предполагает не только расширение технических возможностей сектора, но также активное поощрение гендерного равенства в этой области.
Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook
