«Озенмунайгаз» отстаёт от графика добычи
Рабочие выдвинули требования и отказываются выходить на смену. В материнской КМГ сделали заявление
В НК «КазМунайГаз» 19 ноября 2024 года сделали заявление о ситуации в компании «Озенмунайгаз». Работники Управления буровых работ производственно-структурного подразделения «Озенмунайгаза» 12 ноября выдвинули несколько требований.
По данным пресс-службы КМГ, в первые дни в «несанкционированной акции» участвовали 1700 человек. «После разъяснительных бесед» большинство вернулись на рабочие места. Пока «отказывается выходить на смену» 281 рабочий. По мнению КМГ, они «выдвигают требования, основанные на недостоверных сведениях». «На сегодня «Озенмунайгаз» идет с отставанием плана добычи. Невыполнение плановых показателей скажется на финансовом положении компании», — говорится в сообщении.
В «КазМунайГазе» заявили, что «внимательно следят за ситуацией в Жанаозене» и что ранее уже давали пояснения по каждому требованию.
«С 2021 года и по итогам 10 месяцев текущего [2024] года на работу в «Озенмунайгаз» принято 1978 человек, из них 199 человек — в Управление буровых работ. В целом в компании созданы хорошие условия, где размер социальной поддержки на одного работника один из самых высоких в регионе, — заявляют в КМГ. — Действующий коллективный договор «Озенмунайгаза» заключен 25 апреля 2024 года между ОМГ и тремя профсоюзами. В этом [2024] году размер социальной поддержки был увеличен на сумму порядка 9 млрд тенге. Также зарплата работников ОМГ ежегодно индексируется. В 2022 году зарплаты работников увеличены на 30%, в 2023-м — на 9,5%, в 2024-м — на 8%», — заверяются в «КазМунайГазе».
По информации КМГ, коллективный договор предусматривает более 40 видов социальной поддержки: премии к государственным, национальным и профессиональным праздникам, льготный заем на приобретение и расширения жилья, медицинское обслуживание, выделяется 2500 путевок в санатории, ежегодно около 4500 детей работников ОМГ направляются в детско-оздоровительные лагеря, предусмотрены ежемесячные выплаты в детские сады, средства на обучение в высших учебных заведениях в зависимости от успеваемости детей работников. Также предусмотрены льготы при заключении брака и другое.
АО «Озенмунайгаз» — 100-процентное дочернее предприятие национальной компании «КазМунайГаз».