Manpower меняет название на LavoroSolutions: новый вектор на рынке труда

За последние годы рынок труда пережил серьезную трансформацию: цифровизацию, усиление конкуренции за таланты, рост гибких форм занятости. В этих условиях компании ожидают от HR-процессов скорости, прозрачности и сервисного качества, а кандидаты — гибкости, безопасности и понятной коммуникации.

«Рынок труда стал быстрее, технологичнее и сложнее. Конкуренция за специалистов усилилась, ожидания кандидатов выросли, а бизнесу нужно управлять человеческим капиталом гибко и точечно, — комментирует директор LavoroSolutions, ex-Manpower, Елена Полещук. — Компании уже ищут не просто сотрудников — они ищут компетенции, вовлеченность и партнеров, которые помогут это формировать».

В ответ на эти вызовы все больше компаний передают кадровые функции внешним экспертам — от массового подбора и аутстаффинга до аналитики HR-процессов. Это позволяет бизнесу получить оперативный доступ к талантам, сократить сроки найма и снизить операционные нагрузки.

От команды рекрутеров к многофункциональному партнеру

Эволюция запросов рынка напрямую повлияла на развитие кадровых компаний. Так, один из ключевых игроков рынка Казахстана Manpower в декабре объявил о стратегическом ребрендинге и переходе на новое название — LavoroSolutions.

«За почти двадцать лет мы прошли путь от небольшой команды по поддержке глобальных контрактов до многофункциональной HR-консалтинговой компании, объединяющей рекрутинг, аутстаффинг, аутсорсинг и комплексный кадровый консалтинг, — рассказывает Елена Полещук. — Наш рост стал возможен благодаря доверию клиентов и способности адаптироваться к динамике рынка».

Новое имя — прежние обязательства

Ребрендинг направлен на укрепление позиций компании, отражает самостоятельный путь развития и ее текущий масштаб.

«Сегодня мы — не просто провайдер отдельных услуг, а партнер, закрывающий весь спектр задач, связанных с персоналом. Новое имя лучше передает наш подход к работе, — говорит Елена Полещук. — LavoroSolutions — это компания, которая ежедневно помогает бизнесу расти, а людям — находить работу, меняющую жизнь».

Переход на новое торговое название осуществляется в полном соответствии с законодательством Республики Казахстан. Все договорные обязательства сохраняются, а текущие проекты продолжают реализовываться в штатном режиме прежней опытной командой профессионалов.

LavoroSolutions сохраняет фундаментальные международные принципы и партнерство с ManpowerGroup, мировым лидером кадровой индустрии. Это гарантирует клиентам и кандидатам доступ к лучшим практикам и поддержание высочайших стандартов качества услуг.