Работодатели хотят повысить зарплаты своим сотрудникам в 2017

Рынок труда в Казахстане стабилизируется

Фото: © Depositphotos.com/AndreyPopov

Согласно опросу, проведенному рекрутинговой компанией Antal Kazakhstan в феврале 2017, 70% работодателей хотели бы повысить зарплаты своим сотрудникам в наступившем году. 19% компаний оставят зарплаты на прежнем уровне. Оправдаются ли оптимистичные планы работодателей, можно будет узнать позже. Тем не менее, на сегодняшний день в среднем компании закладывают в бюджет повышение зарплат на 4-9%. Однако работодатели подчеркивают, что повышение зарплат, так же, как и бонусов за 2016 в первую очередь ждет сотрудников, выполнивших план или показавших в прошлом году высокие результаты.

Некоторая стабилизация ситуации на рынке труда заметна и в отношении планов работодателей относительно численности персонала в кампаниях. Большинство из них (52%) планируют сохранить количество сотрудников неизменным, открывая новые вакансии только для замещения освободившихся должностей. Однако впервые за два года процент работодателей, собирающихся оптимизировать персонал, так заметно снизился. Сокращения планируют проводить лишь 4% участников исследования.

 - С одной стороны мы действительно видим определённое оживление на рынке труда в Казахстане, но я бы не спешила обнадеживать кандидатов. Бизнес по-прежнему стремится в первую очередь к оптимизации процессов и небольшое повышение зарплат – это еще один инструмент, который работодатели используют, чтобы оставаться конкурентоспособными и привлекательными на рынке труда и мотивировать персонал. Повышения чаще всего будут небольшие и не окажут заметного влияния на уровень жизни сотрудников. В то же время компании продолжат повышать требования к персоналу, стремясь выбирать и поощрять только лучших и самых эффективных. Опасность массовых сокращений позади, но опасность того, что вас могут заменить на более эффективного сотрудника, по-прежнему существует, – сообщила директор по региональному развитию Antal Russia и Antal Kazakhstan Наталья Куркчи.

Исследование проводилось в феврале 2017, посредством онлайн-опроса. В нем приняли участие 79 казахстанских и международных компании из 12 секторов экономики.

FЕсли вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter

Об авторе

 

Статистика

3826
просмотров
 
 
Загрузка...