SEC оштрафовала экс-гендиректора McDonald’s за обман о причинах его ухода из компании

Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC) оштрафовала бывшего гендиректора McDonald’s Стивена Истербрука на $400 тысяч за ложные заявления, вводящие в заблуждение инвесторов, о причинах его увольнения в ноябре 2019 года. По версии SEC, Истербрук нарушил законы 1933 и 1934 годов, направленные на борьбу с мошенничеством. Помимо штрафа, он наказан пятилетним запретом на работу в качестве должностного лица и директора, передает Forbes.ru.

McDonald’s уволил Истербрука, узнав о его тайном романе с сотрудницей компании, что стало нарушением корпоративных правил компании. При этом топ-менеджер и McDonald’s заключили соглашение о расторжении контракта, в котором не была указана конкретная причина увольнения, и это позволило Истербруку получить значительную компенсацию, которой в ином случае он бы лишился, сообщила SEC. Более того, уже в 2020-м McDonald’s выяснил, что Истербрук вступал в неподобающие отношения и с другими работниками McDonald’s, о которых при уходе он не сообщил, отметила SEC.

Комиссия обвинила McDonald’s в «недостатках» в публичном раскрытии информации, связанной с увольнением Истербрука, но не наложила на McDonald’s никаких штрафов в связи с «существенным сотрудничеством» компании в расследовании.

Адвокаты Истербрука согласились с постановлением SEC, но не признали и не опровергли выводы комиссии и не ответили на просьбы прокомментировать ситуацию, отметил Reuters. McDonald’s заявил, что решение SEC подтверждает тот факт, что компания привлекла Истербрука к ответственности за его поступок, и напомнил, что подавал на бывшего гендиректора в суд. В 2021 году Истербрук вернул $105 млн, которые он получил в качестве выходного пособия, чтобы урегулировать иск.