На 13 горно-металлургических предприятиях ВКО внедряют цифровые технологии
Процесс плавки свинца и меди уже контролируют вычислительные машины, передает 24.kz.
Далее компьютерам доверят планирование бюджета на заводах и фабриках. А к 2025 году их функционал заметно расширится.
На свинцовом производстве Усть-Каменогорского металлургического комплекса работа кипит круглые сутки. Причем кипит буквально. Сейчас больше усилиями машин, а не человека. Рабочие лишь отслеживают подачу шихты в плавильные печи. Стоять у конвейеров больше не надо – все они на автоматическом управлении. Главный пульт в компьютерном зале. Отсюда можно настраивать мощности цеха.
Иван Олейник, плавильщик:
- В данный момент я отслеживаю анализы нашей продукции. Наша продукция – это шлак. Вот у меня по анализу не хватает оксида кальция, поэтому сюда добавляю нагрузку этого материала, чтобы его добавлять больше.
Управлять сложными механизмами плавильщики учатся прямо здесь, на производстве. А молодых специалистов к такой практике готовят заранее в местном техническом университете.
Жанар Оналбаева, зав. кафедрой инновационных технологий технического университета:
- Для металлургии всегда нужны кадры. В 2017 году выпустили 60 специалистов-магистрантов. В этом году у нас порядка 57-60 магистрантов. В принципе, они все у нас трудоустраиваются.
И все-таки риски, связанные с оптимизацией производств, в регионе не исключают, а потому предпринимают меры.
Меирхан Толеубаев, и.о. председателя объединения профсоюзов ВКО:
- Совместно с акиматами городов и районов разрабатываем дорожные карты на крупных предприятиях по переподготовке сокращаемых работников и их дальнейшего трудоустройства.
Местные власти, работодатели и профсоюзы готовят трехсторонний меморандум, который подразумевает не сокращение, а перемещение трудовых кадров на те производства, где не хватает сотрудников.
