В 2016 областные госуправленцы определили ключевые проблемы для развития предпринимательства

Рэнкинг слабых позиций для развития МСП в регионах, передает energyprom.kz.

Правительству удалось мобилизировать рост малого бизнеса: к итогу 2015 года действующих компаний увеличилось на 13%, объем продукции в денежном выражении вырос на 27%, а портфель займов стал больше в полтора раза. Стратегическая задача - сбалансировать качественные и количественные показатели роста между провинцией и мегаполисами.  Как развивается малый бизнес в регионах.

В рамках программ развития территорий областей (стратегические пятилетки социально-экономического роста регионов) дефицит залогового обеспечения для привлечения банковских займов обозначен как наиболее распространенный барьер роста предпринимательской активности. Из 10 опубликованных свот-анализов по развитию МСП 7 акиматов выделили эту проблему. Банкиры предпочитают кредитовать бизнес мегаполисов, где стоимость основного залогового ресурса, недвижимость, гораздо выше, чем в регионах.

На конец 2015 года областной бизнес консолидировал 30% от всего ссудного портфеля банков по малому предпринимательству. По итогам первого квартала 2017 года залоговый дефицит в регионах обострился. Удельный вес регионов в общем объеме займов малым компаниям снизился до 23%. Почти половину банковских займов освоил малый бизнес Алматы, еще 29% - Астана.

Вторая по популярности слабая позиция в развитии регионального МСП - недостаток собственных оборотных средств. В свот-анализах ее указали 5 областных акиматов.

По итогам 2015 года из общего объема материальных затрат малого бизнеса на области пришлось 56,8%, по итогам 2016 - 57,5%. За год региональная проблема осталась фактически на прежнем уровне. 

Дефицит квалифицированных кадров занимает третье место среди слабых позиций в развитии МСП в регионах. Данная проблема указана в свот-анализах четырех областей.

Списочная численность наемных работников, задействованных в малом бизнесе, за год (декабрь 2015 - 2016) увеличилась на 179,5 тысяч, превысив 1 миллион человек.  Региональные малые компании обеспечили 634,5 тысяч рабочих мест - это 58%. Год назад штат наемных работников малых компаний в областях занимал 57,3%.

 Также укрепились позиции регионального бизнеса по количеству действующих малых компаний. К итогу 2015 году число работающих малых компаний в областях увеличилось на 14 тысяч до 107,8 тысяч. Соответственно удельный вес вырос с 53,4 до 54%.