Почти 60% работников в Казахстане получают больше 300 тысяч тенге

В Казахстане продолжает расти доля работников с более высокими зарплатами. По итогам обследования за апрель 2026 года 58,4% работников получали более 300 тыс. тенге в месяц. Годом ранее такую или более высокую зарплату получали 53,7%. При этом доля работников с зарплатой от 100 тыс. до 300 тыс. тенге сократилась с 43 до 39,3%, а с доходом до 100 тыс. тенге — с 3,3 до 2,3%. Такие данные приводит Бюро национальной статистики.

В выборочное обследование вошли 3,38 млн работников организаций и предприятий, которые полностью отработали апрель 2026 года. Из них 1,63 млн человек, или 48,1%, — мужчины, а 1,75 млн, или 51,9%, — женщины. При расчете учитывали начисленную заработную плату, включая доплаты, надбавки и премии, а также налоги и пенсионные отчисления.

Зарплаты выше 300 тыс. тенге встречаются чаще

В 2026 году распределение работников продолжило смещаться в сторону более высоких зарплат. Доля работников с начисленной зарплатой свыше 300 тыс. тенге увеличилась на 4,7 процентного пункта — с 53,7 до 58,4%.

Одновременно доля тех, кто получал от 100 тыс. до 300 тыс. тенге, снизилась на 3,7 процентного пункта — до 39,3%. Еще на 1 процентный пункт сократилась доля работников с зарплатой до 100 тыс. тенге — до 2,3%.

У кого зарплаты росли быстрее

Среднемесячная номинальная заработная плата в 2026 году выросла во всех девяти укрупненных профессиональных группах. Наибольший прирост по сравнению с 2025 годом зафиксировали у рабочих промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий — 13,1%. На втором месте оказались операторы производственного оборудования, сборщики и водители. Их среднемесячная номинальная зарплата увеличилась на 10,4%.

Положительная динамика отмечена также среди работников производства, транспорта, сельского хозяйства и сферы услуг.

Сколько зарабатывают представители разных профессий

По данным обследования, размер начисленной зарплаты существенно различается в зависимости от профессии и должности.

Самая высокая из перечисленных в статистике категорий — руководители организаций. Их среднемесячная начисленная заработная плата составила 1,1 млн тенге.

Среди инженерно-технических специалистов показатели распределились следующим образом:

• инженеры — 702 тыс. тенге;

• инженеры по охране труда и технике безопасности — 645 тыс. тенге;

• инженеры-технологи — 617 тыс. тенге;

• инженеры-энергетики — 615,1 тыс. тенге;

• техники — 314,7 тыс. тенге.

В здравоохранении среднемесячная начисленная заработная плата врачей составила 491,4 тыс. тенге, фармацевтов — 347,7 тыс. тенге, фельдшеров — 313,6 тыс. тенге, медицинских сестёр — 264,6 тыс. тенге.

Среди других профессий показатели оказались следующими:

• бухгалтеры — 398,6 тыс. тенге;

• водители автомобилей — 328,1 тыс. тенге;

• повара — 192,6 тыс. тенге;

• охранники — 174,2 тыс. тенге.

В Бюро нацстатистики отмечают, что приведенные данные отражают распределение начисленной заработной платы среди работников, охваченных обследованием, и не означают, что каждый работник получает сумму, указанную для своей профессиональной группы.