Кристина Дорош, Visa: Участие женщин в экономике — один из основополагающих факторов её успешности

В Алматы прошел ежегодный форум Women in Business, посвященный вопросам развития женского предпринимательства. Мероприятие организовано Советом деловых женщин города Алматы при поддержке мирового лидера индустрии цифровых платежей компании Visa и других партнеров.

Форум открылся пленарным заседанием, посвященным макроэкономическим трендам и вызовам, с которыми сталкиваются предпринимательницы. Спикеры отметили, что женское предпринимательство активно развивается по всему миру, однако женщины все еще реже запускают собственный бизнес, испытывают страх перед неудачей и в основном сосредоточены в ограниченном числе отраслей.

Кристина Дорош, старший вице-президент, региональный менеджер Visa в Украине, Грузии, странах СНГ и Юго-Восточной Европы, рассказала, что, согласно данным глобального мониторинга предпринимательства, за последние два десятилетия у женщин по всему миру на 79% выросла уверенность в наличии бизнес-возможностей, однако вместе с тем вырос и страх неудачи — более чем в полтора раза.

«Мы в Visa регулярно исследуем женское лидерство и предпринимательство в различных регионах и видим, что женщины стремятся к профессиональной и финансовой независимости, но многих из них все еще останавливает ряд общих факторов. Многие боятся, что бизнес потерпит неудачу и их финансовое положение ухудшится. Возможное нарушение баланса между работой и семьей, трудности с привлечением капитала и высокая конкуренция также становятся частыми барьерами для женщин при открытии собственного дела. Кроме того, женщины отмечают недостаток знаний и компетенций, необходимых для успешного ведения бизнеса», — отметила Кристина Дорош.

По словам спикера, именно для преодоления этих барьеров Visa запустила глобальную инициативу по поддержке предпринимательниц — She’s Next. Empowered by Visa.  Только в 2024 году в 17 странах региона Украины, Грузии, стран СНГ и Юго-Восточной Европы более 25 000 женщин прошли обучение, получили доступ к менторским программам и ресурсам для развития своего бизнеса. В Казахстане и Центральной Азии программа действует уже четыре года, постоянно масштабируясь.

«Мы адаптируем инициативу, помогая казахстанским предпринимательницам находить возможности для роста, преодолевать барьеры и уверенно двигаться вперед. В 2024 году в Казахстане мы сделали акцент на вовлечении женщин из разных регионов страны. Участницы прошли обучение, тестирование и защиту бизнес-планов перед жюри. Образовательные модули были построены с учетом запросов женщин с акцентом на маркетинг и основы продвижения бизнеса, продажи, тайм-менеджмент и баланс между работой и жизнью. Победительницы получили гранты от Visa и возможность льготного финансирования от Halyk», — рассказала Кристина Дорош.

Halyk выступает официальным партнером She’s Next. Empowered by Visa в Казахстане с 2022 года. Также проект поддерживали Национальная ассоциация женщин предпринимателей Казахстана ASMAR.

По словам спикера Visa, именно благодаря сильным партнерствам инициатива в нашей стране стала одной из лидирующих на глобальном уровне.

Спикеры пленарного заседания также подчеркивали необходимость поддержки женщин, предоставления им возможности для образования и предпринимательства, отмечая, что сильные и активные женщины вносят значимый вклад в развитие общества.

Умут Шаяхметова, председатель правления Halyk Bank, подчеркнула: «Стеклянный потолок» остается препятствием для карьерного роста женщин, и одним из решений этой проблемы является поддержка женского предпринимательства. С 2018 года по программе «Женщины в бизнесе» от Halyk Bank более 600 женщин из разных регионов Казахстана получили кредиты на сумму до 7 млрд тенге по ставке 6-8%, что помогает им развивать и масштабировать свой бизнес».

Татьяна Проскурякова, региональный директор Всемирного банка по Центральной Азии: «Несмотря на достигнутый прогресс в расширении прав женщин в Центральной Азии, барьеры, особенно в предпринимательстве, сохраняются. Гендерное равенство — это не только вопрос справедливости, но и экономический потенциал стран региона. Если бы женщины участвовали в экономике наравне с мужчинами, ВВП в Казахстане мог бы вырасти на 27%. Для изменения ситуации необходимо обеспечить законодательные гарантии в вопросах собственности, наследования и упрощенного доступа женщин к финансовым услугам и заемным средствам для развития бизнеса. Также важно инвестировать в образование и профессиональную подготовку женщин, чтобы предоставить им навыки и знания для успешной работы в различных секторах экономики».

Форум стал важной платформой для обмена идеями и выработки решений, которые помогут предпринимательницам успешно преодолевать вызовы. Важно, что поддержка женщин в бизнесе становится неотъемлемой частью стратегий компаний и финансовых институтов, обеспечивая тем самым более инклюзивное будущее и сильную экономику.