Зарплата строителей и транспортников в Казахстане за год выросла почти на 30%
![](https://img.forbes.kz/forbes-photobank/media/2024-06-10/3399ad8a-c24a-4f1f-b66b-158ec02a587c.webp)
В апреле 2022 года Бюро национальной статистики провело ежегодное обследование распределения работников по размерам начисленной заработной платы, пишет сайт бюро.
![В ЕНПФ огласили новые пороги минимальной достаточности на 2023 год](https://img.forbes.kz/forbes-photobank/media/2024-06-10/8795d37d-d8cd-4cbf-b15c-fc18406ede71.webp)
В ЕНПФ огласили новые пороги минимальной достаточности на 2023 год
ПМД на 2023 год составили от 3 до порядка 10 миллионов тенге в зависимости ... →
Обследованием были охвачены работники, проработавшие полностью апрель 2022 года. В обследовании участвовали все крупные предприятия и выборочно 30% средних и малых предприятий с последующим распространением на генеральную совокупность. В обследовании использовались данные о фактической начисленной заработной плате за апрель 2022 года с учетом всех доплат, надбавок, премий, налогов и пенсионных отчислений (без учета малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью). Распределение работников по основным профессиям рабочих и должностям служащих осуществлялось согласно национальному классификатору занятий (утвержден в 2017 году).
По итогам обследования численность работников по указанному кругу предприятий, проработавших полностью апрель 2022 года, составила 2976,1 тыс. человек, в том числе мужчины составили 47% (1398,7 тыс. человек), женщины – 53% (1577,4 тыс. человек).
В общем числе работников среднемесячную заработную плату до 60 000 тенге получали 1,4% работников, от 45 000 до 105 000 тенге – 17,5%, от 105 000 до 210 000 тенге – 32,6%, от 210 000 до 300 000 тенге – 19,8%, от 300 000 тенге до 420 000 тенге – 14,4%, от 420 000 тенге до 600 000 тенге – 8,4%, от 600 000 тенге до 750 000 тенге – 2,5%, от 750 000 тенге до 900 000 тенге – 1,7%, свыше 900 000 тенге – 1,7% работников.
Медианное значение среднемесячной заработной платы работников составило 204 149 тенге. Медианная заработная плата – это размер заработной платы, находящийся в центре ряда распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы и делящий его на две равные части – с заработной платой ниже и выше медианной.
Распределение работников по размерам начисленной заработной платы по Республике Казахстан в 2022 году
![](https://img.forbes.kz/forbes-photobank/media/2024-06-10/809b901c-4193-4f3d-b3eb-ae649bc5a4fb.webp)
![](https://img.forbes.kz/forbes-photobank/media/2024-06-10/85e6f2d4-12af-46f2-ad08-5aaa90720a17.webp)
В среднем у руководителей уровень заработной платы по сравнению с 2021 годом вырос на 24,5%, у рабочих промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий – на 28,9%, а у неквалифицированных рабочих - на 26,4%.
Динамика изменения структуры работников по размерам начисленной заработной платы по Республике Казахстан
![](https://img.forbes.kz/forbes-photobank/media/2024-06-10/bb7ba30d-44fb-41a2-b816-d6ac57202bbd.webp)
Среднемесячная заработная плата у работников со средним образованием составила 182 563 тенге, с высшим образованием – 337 222 тенге и послевузовским образованием – 433 043 тенге.
В разрезе возрастов среднемесячная заработная плата работников в возрасте от 16 до 24 лет составила 196 220 тенге, от 25 до 28 лет – 236 522 тенге, от 29 до 34 лет – 273 577 тенге, от 35 до 44 лет – 295 820 тенге, от 45 до 54 лет – 273 838 тенге, от 55 до 64 лет – 258 724 тенге, старше 65 лет – 256 947 тенге.