В Казахстане хотят регулировать частные агентства по трудоустройству граждан за рубежом
В Минтруда разработали новые правила
В Министерстве труда и соцзащиты РК разработали правила взаимодействия Центров трудовой мобильности (ЦТМ) с частными агентствами, трудоустраивающими казахстанцев за рубежом. Документ размещен на портале «Открытые НПА».
Как говорится в документе, эти правила распространяются на частников, которые занимаются трудоустройством казахстанцев в других странах по выделенным квотам в рамках заключенных и ратифицированных межправительственных соглашений с другими государствами. По мнению авторов проекта, данные правила нацелены на защиту трудовых прав казахстанцев, трудоустроенных за границей.
В документе сказано, что в данный момент деятельность, связанная с трудоустройством казахстанцев за рубежом, осуществляется частными агентствами занятости (ЧАЗ) и не относится к лицензируемым видам деятельности.
Теперь же для организации работ по трудоустройству казахстанцев за рубежом частные агентства должны будут заключить меморандум с центром трудовой мобильности. Кроме того, все ЧАЗ, которые планируют трудоустраивать казахстанцев в других странах, должны пройти регистрацию на электронной бирже труда с помощью электронной цифровой подписи. Также частные агентства должны предоставить Центру трудовой мобильности документы, которые подтверждают опыт компании, ее материальные и трудовые ресурсы. А ЦТМ будет рассматривать частные агентства на соответствие квалификационным требованиям.
«По результатам рассмотрения на соответствие ЧАЗ квалификационным требованиям и полноты представленных документов Центр трудовой мобильности уведомляет ЧАЗ о праве участия в организации трудовой деятельности граждан Казахстана за рубежом и заключают меморандум», — сказано в тексте документа.
Этот меморандум, как уточняют авторы документа, предусматривает заключение основных условий и намерений сторон. В меморандуме также будет прописана стоимость оказания услуг по трудоустройству граждан за рубежом, включая проживание, обучение, переподготовку, повышение квалификации, медицинский осмотр, авиаперелет, сопровождение, трансфер, консульский сбор и подготовку документов соискателей на основе расчетов, представленных ЧАЗ.
Как уточняют в документе, принятие новых правил «не повлечет за собой негативных социально-экономических и/или правовых последствий».
