В Казахстане стремительно растёт спрос работодателей на кадры
Рекорды бьет Алматинская область
Спрос казахстанских работодателей на кадры в первой половине 2024 года вырос на 12% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года — активнее всего искали специалистов по добыче сырья. Об этом говорится в свежем обзоре компании HeadHunter (hh.kz).
Самый большой прирост вакансий за полгода пришелся на Алматинскую область: +43%. А если смотреть в разрезе городов региона, то на первом месте стоит Конаев: +47%. Рост размещенных резюме на сервисе за этот период составил +28%. Самый большой прирост резюме в Улытауской области: +47%. Самый маленькие приросты, как по количеству вакансий (+1%) так и по активности резюме (+14%) показал Атырау.
|
Регион |
Город |
Динамика вакансий |
Динамика резюме |
|
Абайская область |
Семей |
30% |
25% |
|
Акмолинская область |
Кокшетау |
14% |
45% |
|
Актюбинская область |
Актобе |
14% |
30% |
|
Алматинская область |
Конаев |
47% |
59% |
|
Атырауская область |
Атырау |
1% |
14% |
|
Восточно-Казахстанская область |
Усть-Каменогорск |
15% |
29% |
|
Все регионы |
Все города |
12% |
28% |
|
Жамбылская область |
Тараз |
25% |
39% |
|
Жетысуская область |
Талдыкорган |
9% |
31% |
|
Западно-Казахстанская область |
Уральск |
12% |
17% |
|
Шымкент |
Шымкент |
17% |
39% |
|
Астана |
Астана |
15% |
35% |
|
Алматы |
Алматы |
9% |
22% |
|
Карагандинская область |
Караганда |
4% |
32% |
|
Костанайская область |
Костанай |
21% |
37% |
|
Кызылординская область |
Кызылорда |
19% |
19% |
|
Мангистауская область |
Актау |
14% |
26% |
|
Павлодарская область |
Павлодар |
5% |
35% |
|
Северо-Казахстанская область |
Петропавловск |
13% |
39% |
|
Туркестанская область |
Туркестан |
27% |
49% |
|
Улытауская область |
Жезказган |
5% |
47% |
Повышение спроса работодателей на квалифицированные кадры сопровождается ростом медианных предлагаемых заработных плат для новых сотрудников. В среднем по стране за последний год он составил +27,6% и достиг 269,5 тысяч тенге в месяц за полный рабочий день. Самые высокие предлагаемые зарплаты пришлись на Астану (297 тыс. тенге) и Алматы (295 тыс. тенге).
|
Регион |
Город |
Предлагаемая зарплата: тыс. тенге. 2024 к 2023 |
|
Абайская область |
Семей |
225,8 / 170,4 |
|
Акмолинская область |
Кокшетау |
237,2 / 185,8 |
|
Актюбинская область |
Актобе |
220,2 / 180,1 |
|
Алматинская область |
Конаев |
210,2 / 173,9 |
|
Атырауская область |
Атырау |
241,9 / 190,3 |
|
Восточно-Казахстанская область |
Усть-Каменогорск |
239,9 / 192,1 |
|
Все регионы |
Все города |
269,5 / 211,2 |
|
Жамбылская область |
Тараз |
213,3 / 175,3 |
|
Жетысуская область |
Талдыкорган |
201,9 / 178,4 |
|
Западно-Казахстанская область |
Уральск |
205,0 / 170,3 |
|
Казахстан |
Шымкент |
249,5 / 190,6 |
|
Казахстан |
Астана |
296,9 / 242,0 |
|
Казахстан |
Алматы |
294,5 / 228,0 |
|
Карагандинская область |
Караганда |
245,3 / 199,2 |
|
Костанайская область |
Костанай |
240,3 / 186,8 |
|
Кызылординская область |
Кызылорда |
222,8 / 164,9 |
|
Мангистауская область |
Актау |
230,3 / 181,0 |
|
Павлодарская область |
Павлодар |
232,7 / 176,5 |
|
Северо-Казахстанская область |
Петропавловск |
220,1 / 187,4 |
|
Туркестанская область |
Туркестан |
230,9 / 182,1 |
|
Улытауская область |
Жезказган |
237,1 / 173,3 |
Помимо сферы добычи сырья, в первой половине 2024 года по сравнению с аналогичным периодом 2023 года наибольшее количество новых вакансий появилось в страховании (+20%), розничной торговле (+16%), в спортивных клубах, фитнесе, салонах красоты (+16%) и в высшем и среднем менеджменте (+16%).
|
Динамика вакансий |
Динамика резюме |
Предлагаемая зарплата: тыс. тенге. 2024 к 2023 |
|
|
Высший и средний менеджмент |
16% |
9% |
503,0 / 393,0 |
|
Стратегия, инвестиции, консалтинг |
9% |
8% |
396,9 / 288,0 |
|
Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты |
16% |
17% |
321,4 / 275,2 |
|
Информационные технологии |
2% |
10% |
313,4 / 249,1 |
|
Автомобильный бизнес |
8% |
43% |
309,8 / 251,2 |
|
Продажи, обслуживание клиентов |
10% |
19% |
308,3 / 248,9 |
|
Юристы |
10% |
7% |
306,5 / 228,5 |
|
Управление персоналом, тренинги |
3% |
5% |
297,8 / 246,7 |
|
Маркетинг, реклама, PR |
9% |
11% |
297,8 / 236,1 |
|
Строительство, недвижимость |
13% |
19% |
297,4 / 227,8 |
|
Закупки |
5% |
2% |
295,4 / 237,0 |
|
Сельское хозяйство |
7% |
18% |
294,9 / 231,6 |
|
Добыча сырья |
21% |
8% |
293,9 / 222,7 |
|
Финансы, бухгалтерия |
3% |
6% |
292,0 / 224,5 |
|
Искусство, развлечения, массмедиа |
1% |
8% |
278,2 / 223,0 |
|
Транспорт, логистика, перевозки |
14% |
41% |
277,1 / 202,5 |
|
Рабочий персонал |
15% |
44% |
259,7 / 202,5 |
|
Медицина, фармацевтика |
15% |
13% |
246,7 / 196,7 |
|
Домашний, обслуживающий персонал |
13% |
31% |
232,4 / 185,3 |
|
Административный персонал |
9% |
13% |
228,8 / 176,6 |
|
Наука, образование |
11% |
15% |
224,2 / 183,1 |
|
Туризм, гостиницы, рестораны |
13% |
35% |
224,0 / 185,1 |
|
Страхование |
20% |
6% |
215,5 / 197,4 |
|
Розничная торговля |
16% |
14% |
215,2 / 181,7 |
|
Безопасность |
-1% |
30% |
154,7 / 132,0 |
«Наиболее активно развивались отрасли, связанные с автомобильным бизнесом, транспортом и логистикой, а также сфера рабочего персонала, где наблюдались самые высокие приросты количества резюме. В то же время наименьшая динамика была характерна для сфер безопасности и искусства, развлечений и массмедиа», - заключили в HH.
