Тендером по гендеру

Казахстанки назвали основные причины, мешающие развитию женского предпринимательства

Фото: © Depositphotos.com/sjenner13

Закрытость отдельных рынков, ограниченность льготных кредитных программ, недостаток знаний о ведении и расширении своего дела, сложности в получении финансирования через тендеры и государственные конкурсы. О проблемах женщин в бизнесе рассказали Forbes Women спикеры Евразийского женского бизнес-форума, который состоится в Алматы 1-2 июля.

Илейн Конкиевич.
Илейн Конкиевич.

Илейн Конкиевич, глава многостранового отделения «ООН-Женщины» в Центральной Азии

- Деловая активность женщин в Казахстане достаточно высока. По итогам 2015 вклад женщин в формирование ВВП Казахстана достиг 39%. Согласно статистическим данным, порядка 45% компаний малого и среднего бизнеса возглавляют представительницы слабого пола. Женщины также составляют половину среди индивидуальных предпринимателей. Бизнес-леди обеспечивают 30% всех рабочих мест в сфере МСБ.

Эти показатели могут быть гораздо выше, если женщинам предоставить больше возможностей для развития. Потенциал евразийских и, в том числе, казахстанских женщин огромен: они достаточно мотивированы, ответственны, трудолюбивы и  предприимчивы. Надо лишь стимулировать и поощрять их в развитии собственного дела,  дальнейшем экономическом продвижении, их участии в принятии решений на всех уровнях. Объединяет женщин, на мой взгляд, высокое чувство ответственности не только за себя и свою семью, но и за общество, в котором они живут. А также их стремление к позитивным изменениям.

С другой стороны, остаются еще проблемы в расширении экономических возможностей для социально-уязвимых категорий женщин. К их числу относятся женщины из сельских регионов, женщины-инвалиды, женщины, пострадавшие от бытового насилия, женщины, живущие с ВИЧ и др. К ним важно применять особые подходы и специальные способы поддержки, чтобы они имели равный доступ к достойному труду и могли развивать свои предпринимательские инициативы. Это вполне выполнимая задача, осуществление которой базируется на гендерно-ответственной государственной политике и внедрении специальных механизмов и форм поддержки женского бизнеса и формальной занятости женщин в целом.

Евразийский женский бизнес-форум – это, во-первых, возможность привлечь внимание к проблемам, с которыми сталкиваются женщины каждый день. Во-вторых, это шанс для женщин-предпринимателей обменяться опытом и построить новые связи для взаимовыгодного сотрудничества. Я вижу актуальность форума в его своевременности. В сложные для экономик всего мира времена очень важно дать женщинам представить свое видение в отношении дальнейшего их эффективного экономического участия с учетом ситуации и имеющихся перспектив. Вопросы равных экономических прав и возможностей являются очень важными для достижения к 2030 устойчивого развития во всем мире – и Евразийский женский форум поможет нам ответить на них.

Айка Жаксыбай.
Айка Жаксыбай.

Айка Жаксыбай, стилист, дизайнер, основатель бренда Aika Alemi

- На мой взгляд, женское предпринимательство в Казахстане развивается достаточно активно, но женщинам в бизнесе, как и всем предпринимателям, часто не хватает опыта и знаний для ведения собственного дела в конкурентной среде.

Развитию зачастую препятствуют и другие факторы: непрозрачность информации о таких источниках, как тендеры, государственные конкурсы, недостаток образования и низкий уровень знаний предпринимателей обо всех аспектах бизнеса, особенно в области создания бренда, маркетинга в интернете, возможностей экспорта услуг, товаров, продукции, а также недостаток мер поддержки предпринимательства, ограниченность программ льготного кредитования. 

Евразийский женский бизнес-форум – это возможность услышать истории успешных женщин, узнать об их личном опыте, проблемах и перспективах деятельности их компаний. Форум – это шанс получить новый взгляд на привычные вопросы и прийти к свежим, нестандартным решениям в бизнесе. Одна голова – хорошо, а много светлых голов, собравшихся вместе – в тысячи раз лучше!

Яна Искакова.
Яна Искакова.

Яна Искакова, председатель координационного совета «Ассоциации семейного бизнеса Казахстана»

- Казахстанское женское бизнес-сообщество весьма активно, особенно в секторе МСБ. Наибольшая доля женщин-руководителей в сфере образования - 64%, а также в здравоохранении и области социальных услуг - 48,9%. Также много женщин-руководителей и владельцев бизнеса в сфере торговли и сервиса.

На мой взгляд, развитие и популяризация «агрессивного» женского предпринимательства не особенно актуальны в Казахстане. Я считаю, что женщина – это, в первую очередь, символ семьи, успешных отношений и счастья. И невозможно отделить женщину от ее реализации в качестве жены или матери. Много вы знаете бизнес-леди, которые построили успешные и прибыльные компании, но при этом не чувствуют себя счастливыми? Много.

Я думаю, что для Казахстана более актуально и понятно направление семейного предпринимательства. К кому мы обращаемся за ресурсами при открытии бизнеса? Кто поддержит нас в трудные времена? В первую очередь, это наши близкие, семья. Думаю, что для нашей страны, учитывая сильнейшие национальные семейные обычаи, развитие традиций семейного бизнеса даст серьезный качественный рост и привлечение женских «сил» в предпринимательскую деятельность. А учитывая, что семейное предпринимательство - это долгосрочный бизнес, как правило, нескольких поколений, то, думаю, многие бизнес-леди станут развивать свои компании не в расчете на сиюминутную прибыль, но с перспективой передать своим детям ресурсы и возможности.

Казахстанские женщины достаточно смелые для того, чтобы рискнуть, сделать первый шаг в бизнес - открыть компанию, попробовать себя в качестве руководителя и владельца. Однако им нужна поддержка - информационная, ресурсная и мотивационная, особенно на региональном уровне.

В этом смысле Евразийский женский бизнес-форум, по моему мнению, станет активной площадкой для партнерства, обмена опытом и идеями, которые будут воплощены в успешные проекты и далее, кто знает, в семейную бизнес-династию. Я хочу пожелать всем участникам форума: создавайте свой семейный бизнес – дерзайте, начинайте, пробуйте. Может быть, именно ваша семья продолжит список самых успешных фамильных предприятий.

Справка: Евразийский женский бизнес-форум и ярмарка-выставка товаров и услуг для женщин пройдут 1-2 июля в отеле Rixos в Алматы. Официальный сайт форума: www.womensforum.one.kz

: Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
7706 просмотров
Поделиться этой публикацией в соцсетях:
Об авторе:
Загрузка...
7 августа родились
Дина Галиева
заместитель председателя Национального банка РК, руководитель представительства Национального банка в Алматы
Самые Интересные

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить