Вышел в свет свежий номер журнала Forbes Woman

Насколько женщины в Казахстане по-настоящему наравне с мужчинами продвигаются по карьерной лестнице и имеют возможность работать в «нетипичных» для них сферах?

Мы попытались найти ответ на этот нелёгкий вопрос совместно с представителями ЕБРР в Казахстане. Согласно исследованию, проведённому ЕБРР среди представителей бизнеса, топ-менеджеров крупных компаний, общественных деятелей, в нашем обществе всё ещё существуют стереотипы о разделении труда по гендерному признаку, менее «рискованном подходе женщин к ведению дел», равно как и о том, что женщины «должны ставить во главу угла семью». Интересно, что причиной того, почему женщин меньше на руководящих должностях, участники исследования обоих полов отметили «выбор и возможности самих женщин». Радует лишь то, что более прогрессивного мнения придерживались молодые руководители и предприниматели, выражая надежду, что в ближайшие 10–20 лет ситуация должна измениться в лучшую сторону.

Героиня обложки – Анна Яковлева, основательница крупной сети салонов оптики в Казахстане Actual Optic, рассказала, как за 20 лет существования бизнеса ей удалось пережить несколько кризисов, открыть новые направления по лазерной корректировке зрения для детей и пожилых людей и расширить сеть с помощью франшизы.

Истории женщин-предпринимательниц традиционно представлены в нашей главной рубрике журнала: о том, как развивать новый формат «магазинов у дома», насколько прибыльным может стать проведение онлайн мастер-классов по готовке еды, как в 25 лет построить собственный строительный бизнес и другие вдохновляющие кейсы.

И напоследок завершаем номер подборкой лучших подарков к главному празднику года, тщательно отобранных стилистом из Лос-Анджелеса эксклюзивно для Forbes Woman Kazakhstan.