Труд казахстанских женщин оценивают на 25% ниже, чем мужской

Об этом говорили на форуме женского предпринимательства Woman in Business

Елена Бахмутова, Кэролайн Сэвидж, Умут Шаяхметова
ФОТО: Архив пресс-службы
Елена Бахмутова, Кэролайн Сэвидж, Умут Шаяхметова

Более сотни деловых женщин собрались на третий форум Woman in Business, который после двухлетнего перерыва прошел офлайн в Алматы 22 февраля. Среди участников встречи были предприниматели из разных отраслей экономики, включая финансы, фармацевтику, HoReCa, образование и ретейл. На панельной сессии выступали такие авторитетные персоны, как генеральный консул США в Алматы Кэролайн Сэвидж, руководитель странового отделения «ООН-Женщины» в Казахстане Мария Доценко, председатель совета АФК Елена Бахмутова, председатель правления Halyk Bank Умут Шаяхметова, депутат мажилиса, председатель Национальной комиссии РК по делам женщин и семейно-демографической политике Ляззат Рамазанова и управляющий директор по организации республиканских конкурсов НПП «Атамекен» Салтанат Абдикаримова.

Первую сессию начала Елена Бахмутова, у которой были как плохие, так и хорошие новости на тему гендерного равенства.

С одной стороны, роль женщин в руководстве и их доля среди собственников компаний, несомненно, растет. Так, в мире за пять лет количество женщин в топ-менеджменте выросло с 25% до 31% (2017-2021 годы); в 90% компаний в руководстве есть хотя бы одна женщина, в 2017 году таких фирм было 66%. Казахстан в этом плане не слишком отстает: по индексу «Женщины, бизнес и закон» в категории «передвижение и владение имуществом» страна набрала 100 баллов, а общий страновой балл — 69,4 (результат Бельгии, Дании и Швеции — 100 из 100).

Хуже другое: всего в мире 740 млн женщин заняты в теневой экономике, их доходы в пандемию упали на 60%, а 20% женщин в этот период потеряли работу. Да и в целом риск потери занятости у женщин на 19% больше, чем у мужчин.

- В Казахстане 7 млн трудоспособных женщин, которые в среднем получают на 25% меньше мужчин, - отметила Бахмутова, но тут же подсластила пилюлю: - В 2010 году женщины получали 66% от зарплаты мужчин.

В собственности женщин в РК находятся 24% компаний, с участием в собственности — 30,5%, возглавляются женщинами 26%. Для сравнения, в Беларуси соответствующие цифры - 19%, 45%, 21%, в западных странах — 14%, 33%, 18%.

Зато в финансовом секторе казахстанки чувствуют себя как дома: в 8 банках из 22 — руководители женщины, каждая третья страховая компаниях управляется женщиной; и каждая четвертая - на рынке ценных бумаг.

По мнению Бахмутовой, перспективы женщин на рынке труда более чем радужные:

- Футурологи говорят, что в ближайшие 10 лет будет востребовано здравоохранение, образование, проживание и питание, финансы, искусство - то, чем традиционно занимаются женщины, - объяснила она.

Глава АФК даже назвала некоторые из профессий будущего: специалист по биохакингу, тренер по майнд-фитнесу, консьерж робототехники, операционист цифрового банка, science-художник.

- Что нужно делать прямо сейчас? Мы не увидим быстрых изменений, но их нужно закладывать сегодня. Нужно вернуться к истокам и переосмыслить их. Алматы — культурный, образовательный и финансовый центр, и нужно вернуть ему этот статус. Нужно тратить деньги на развитие человеческого капитала. Тогда будет подниматься уровень культуры и образования, а приезжающие люди будут иметь рабочие места не на барахолке, а в продуктивной занятости. От нашей активной гражданской позиции зависят наши возможности, - уверена финансист.

Выступавшая следом за Бахматовой руководить Halyk Bank Умут Шаяхметова заявила, что подписывается под каждым словом коллеги, и добавила, что сейчас главное — поднять настроение внутренних инвесторов, обеспечить стабильность налогового и инвестиционного законодательства и тем самым сохранить благоприятный внутренний инвестклимат.

В том, что не только внутренние, но и внешние инвесторы все ещё доверяют Казахстану, участниц форума заверила генеральный консул США Кэролайн Сэвидж. Она начала свою речь с выражения соболезнований родным и близким погибших во время январских беспорядков, а также сочувствия пострадавшим предпринимателям.

- Многие бизнесы, работающие в городе и в регионе, пострадали от рук мародеров и отключения интернета, упущенной прибыли. Но приятно видеть, как быстро вновь они открылись для покупателей и посетителей. Все сотрудники консульства уже возвратились в Алматы, что говорит о быстром восстановлении, - отметила генконсул и подчеркнула, что США остаются как никогда привержены стратегическом партнерству с Казахстаном. - Мы планируем расширить свое присутствие здесь, в Алматы, этот город является коммерческим центром не только Казахстана, но и всего региона Центральной Азии.

Как считает Кэролайн Сэвидж, несмотря на январские события у Казахстана есть возможность улучшить свою инвестиционную привлекательность.

- США продолжают поддерживать программу реформ, объявленную президентом Токаевым, которая направлена на привлечение как международных, так и внутренних инвесторов, в том числе американских инвесторов, для дальнейшего развития и диверсификации экономики Казахстана, - подчеркнула г-жа Сэвидж.

Увеличение женского потенциала является одним из главных приоритетов внешней политики США, добавила спикер.

- Поддержка потенциала женщин — это не только правильно, но и разумно. Практика показывает: там, где процветают женщины, процветает страна. Чем больше вовлечена женщина в экономическую жизнь, тем лучше для страны. И содействие развитию гендерному равенству — решение многих проблем, в том числе последствий пандемии. Будучи самой богатой страной в регионе, Казахстан имеет хорошее положение, чтобы развивать предпринимательство, - подчеркнула генконсул, ещё раз повторив, что правительство США остается приверженным всем договоренностям с Казахстаном: - Я чрезвычайно оптимистична на этот счёт.

Второй частью форума стали мастер-классы, охватившие темы от защиты прав предпринимателей до психогигиены деловой женщины. Организатором Woman in Business выступила национальная палата предпринимателей «Атамекен» при поддержке Казахстанского пресс-клуба.

: Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
54777 просмотров
Поделиться этой публикацией в соцсетях:
Об авторе:

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить
Naimi.kz: Казахстанцы не хотят работать Смотреть на Youtube