Названы самые привлекательные работодатели Казахстана
Компания Universum в партнерстве с ведущим казахстанским job-порталом HeadHunter Казахстан опросила более 10 тыс. казахстанских студентов и профессионалов, чтобы выяснить, в каких компаниях они хотят работать и почему
Компания Universum, мировой лидер в сфере брендинга работодателя, ежегодно опрашивает более 1 млн студентов и профессионалов в 55 странах, чтобы выявить их карьерные предпочтения, коммуникационные привычки и восприятие потенциальных работодателей. Респонденту предлагается список из 125-149 работодателей, из которых он выбирает предпочитаемых . Из них он определяет до 5 идеальных работодателей. На основании этой информации Universum формирует рейтинги «Самых привлекательных работодателей» для студентов и профессионалов. Рейтинги представлены в категориях «Бизнес», «Инженерия/естественные науки», «IT» и «Гуманитарные науки».
Методика Universum построена на исследовании восприятия работодателя и карьерных предпочтений респондентов в рамках характеристик: «Репутация и имидж», «Характер работы», «Люди и культура», «Зарплата и возможности продвижения». В основе методики лежит 40 атрибутов (факторов) привлекательности, каждый из которых относится к соответствующей характеристике.
Самые привлекательные работодатели 2015, категория «Бизнес»
Студенты
Работодатель |
Рейтинг 2015 |
Процент 2015 |
KazMunaiGas Group |
1 |
26,09 |
Air Astana |
2 |
20,62 |
Samruk |
3 |
15,61 |
BMW Group (BMW, Mini, Rolls-Royce Motorcars) |
4 |
10,12 |
Microsoft |
5 |
9,26 |
Samsung |
6 |
8,89 |
KPMG |
7 |
8,76 |
Procter & Gamble (P&G) |
8 |
8,61 |
EY (Ernst & Young) |
9 |
7,83 |
KazTransOil |
10 |
7,81 |
Halyk Bank |
11 |
7,55 |
Gazprom |
12 |
7,55 |
Tengizchevroil |
13 |
7,35 |
Coca-Cola |
14 |
6,72 |
Kazakhmys |
15 |
5,95 |
Deloitte |
16 |
4,98 |
Mars |
17 |
4,90 |
L'Oréal Group |
18 |
4,84 |
Nestlé |
19 |
4,79 |
PwC |
20 |
4,73 |
The Boston Consulting Group (BCG) |
21 |
4,63 |
Volkswagen Group |
22 |
4,49 |
Philip Morris International |
23 |
4,36 |
General Motors |
24 |
4,34 |
Kazatomprom |
25 |
4,00 |
Sberbank of Russia |
26 |
3,90 |
HSBC Bank |
27 |
3,72 |
LVMH |
28 |
3,68 |
Rosneft Oil Company |
29 |
3,51 |
J.P. Morgan |
30 |
3,41 |
Профессионалы
Работодатель |
Рейтинг 2015 |
Процент 2015 |
KazMunaiGas Group |
1 |
19,77 |
Samruk |
2 |
17,60 |
Air Astana |
3 |
15,64 |
Gazprom |
4 |
9,95 |
Kazakhmys |
5 |
9,14 |
Tengizchevroil |
6 |
8,67 |
Samsung |
7 |
8,06 |
KazTransOil |
8 |
7,52 |
Procter & Gamble (P&G) |
9 |
6,97 |
Kazatomprom |
10 |
6,70 |
Microsoft |
11 |
6,30 |
BMW Group (BMW, Mini, Rolls-Royce Motorcars) |
12 |
6,09 |
Mars |
13 |
5,55 |
McKinsey & Company |
13 |
5,55 |
Coca-Cola |
15 |
5,21 |
Sberbank of Russia |
16 |
4,94 |
Kcell |
17 |
4,74 |
Agip |
18 |
4,60 |
LOréal Group |
19 |
4,47 |
Philip Morris International |
19 |
4,47 |
LVMH |
21 |
4,13 |
Chevron |
22 |
4,06 |
EY (Ernst & Young) |
23 |
3,93 |
J.P. Morgan |
24 |
3,72 |
Kazakhstan Temir Zholy |
25 |
3,66 |
KPMG |
26 |
3,59 |
Volkswagen Group |
26 |
3,59 |
Shell |
28 |
3,52 |
General Electric |
29 |
3,39 |
Deloitte |
30 |
3,18 |
Самые привлекательные работодатели 2015, категория «Инженерия/естественные науки»
Студенты
Работодатель |
Рейтинг 2015 |
Процент 2015 |
KazMunaiGas Group |
1 |
31,44 |
Tengizchevroil |
2 |
17,30 |
Samruk |
3 |
13,82 |
Air Astana |
4 |
11,49 |
Kazakhmys |
5 |
10,54 |
Chevron |
6 |
9,84 |
Microsoft |
7 |
9,57 |
Gazprom |
8 |
8,99 |
BMW Group (BMW, Mini, Rolls-Royce Motorcars) |
9 |
8,42 |
Kazatomprom |
10 |
8,41 |
KazTransOil |
11 |
8,40 |
Kazakhtelecom |
12 |
6,42 |
Samsung |
13 |
5,62 |
Agip |
14 |
5,46 |
Volkswagen Group |
15 |
3,97 |
General Electric |
16 |
3,95 |
Shell |
17 |
3,92 |
Rosneft Oil Company |
18 |
3,74 |
KazTransCom |
19 |
3,73 |
General Motors |
20 |
3,64 |
Kazakhstan Temir Zholy |
21 |
3,47 |
Coca-Cola |
22 |
3,37 |
Kazzinc |
23 |
3,32 |
FoodMaster |
24 |
3,24 |
Halyk Bank |
25 |
2,90 |
KazRosGas |
26 |
2,88 |
Lukoil |
27 |
2,77 |
Kcell |
28 |
2,76 |
ExxonMobil |
29 |
2,67 |
Siemens |
30 |
2,48 |
Профессионалы
Работодатель |
Рейтинг 2015 |
Процент 2015 |
KazMunaiGas Group |
1 |
23,80 |
Tengizchevroil |
2 |
17,47 |
Samruk |
3 |
15,41 |
Gazprom |
4 |
10,79 |
Air Astana |
5 |
10,27 |
Kazatomprom |
6 |
10,10 |
Kazakhmys |
7 |
9,76 |
Chevron |
8 |
8,22 |
KazTransOil |
9 |
7,53 |
Shell |
10 |
5,99 |
Microsoft |
11 |
5,65 |
Rosneft Oil Company |
12 |
5,31 |
ExxonMobil |
12 |
5,31 |
General Electric |
14 |
5,14 |
Agip |
15 |
4,97 |
Lukoil |
16 |
4,80 |
BMW Group (BMW, Mini, Rolls-Royce Motorcars) |
17 |
4,28 |
Kazakhstan Temir Zholy |
18 |
4,11 |
Volkswagen Group |
19 |
3,60 |
KazTransCom |
20 |
3,43 |
Coca-Cola |
21 |
3,08 |
Kcell |
22 |
2,91 |
General Motors |
22 |
2,91 |
Kazakhtelecom |
22 |
2,91 |
NCPOC |
22 |
2,91 |
Total |
22 |
2,91 |
BP |
27 |
2,74 |
Procter & Gamble (P&G) |
28 |
2,57 |
Samsung |
29 |
2,23 |
Philip Morris International |
29 |
2,23 |
Самые привлекательные работодатели 2015, категория «IT»
Студенты
Работодатель |
Рейтинг 2015 |
Процент 2015 |
Microsoft |
1 |
37,36 |
KazMunaiGas Group |
2 |
22,49 |
Samruk |
3 |
19,07 |
IBM |
4 |
17,78 |
Samsung |
5 |
17,64 |
Air Astana |
6 |
17,10 |
Kazakhtelecom |
7 |
16,25 |
BMW Group (BMW, Mini, Rolls-Royce Motorcars) |
8 |
10,13 |
HP |
9 |
8,50 |
Kaspersky Lab |
10 |
7,71 |
Halyk Bank |
11 |
6,77 |
Volkswagen Group |
12 |
6,36 |
Tengizchevroil |
13 |
6,15 |
KazTransOil |
14 |
5,94 |
Kazakhmys |
15 |
5,86 |
Gazprom |
16 |
5,66 |
Kazakhstan Temir Zholy |
17 |
4,39 |
General Motors |
18 |
3,83 |
Kcell |
19 |
3,73 |
Chevron |
20 |
3,44 |
General Electric |
21 |
3,24 |
KPMG |
22 |
3,15 |
Kazatomprom |
23 |
3,05 |
Coca-Cola |
24 |
2,97 |
Tele2 |
25 |
2,92 |
Narodniy |
26 |
2,85 |
Kaspi Bank |
27 |
2,70 |
BTA Bank |
28 |
2,64 |
Rosneft Oil Company |
29 |
2,51 |
Kazkommertsbank |
30 |
2,39 |
Профессионалы
Работодатель |
Рейтинг 2015 |
Процент 2015 |
Microsoft |
1 |
23,83 |
KazMunaiGas Group |
2 |
18,65 |
Samruk |
3 |
15,03 |
IBM |
4 |
11,66 |
Samsung |
5 |
11,40 |
Tengizchevroil |
6 |
10,36 |
Air Astana |
7 |
10,10 |
Kcell |
8 |
9,59 |
HP |
9 |
8,03 |
Kazakhtelecom |
10 |
7,51 |
Gazprom |
11 |
6,74 |
Kazakhmys |
12 |
6,22 |
BMW Group (BMW, Mini, Rolls-Royce Motorcars) |
13 |
5,96 |
Kazatomprom |
14 |
5,18 |
KazTransOil |
15 |
4,92 |
Kazakhstan Temir Zholy |
15 |
4,92 |
Kaspersky Lab |
17 |
4,66 |
Halyk Bank |
18 |
4,40 |
EY (Ernst & Young) |
19 |
3,63 |
Volkswagen Group |
20 |
3,37 |
Mars |
20 |
3,37 |
KPMG |
20 |
3,37 |
KAR-TEL (Beeline) |
23 |
3,11 |
Tele2 |
23 |
3,11 |
Chevron |
25 |
2,85 |
Shell |
25 |
2,85 |
Rosneft Oil Company |
25 |
2,85 |
KazTransCom |
25 |
2,85 |
Deutsche Bank |
25 |
2,85 |
General Electric |
30 |
2,59 |
Самые привлекательные работодатели 2015, категория «Гуманитарные науки»
Студенты
Работодатель |
Рейтинг 2015 |
Процент 2015 |
Air Astana |
1 |
27,40 |
Samruk |
2 |
21,13 |
KazMunaiGas Group |
3 |
19,72 |
Microsoft |
4 |
10,12 |
Samsung |
5 |
9,73 |
Tengizchevroil |
6 |
8,96 |
BMW Group (BMW, Mini, Rolls-Royce Motorcars) |
7 |
8,45 |
L'Oréal Group |
8 |
7,17 |
Gazprom |
9 |
6,53 |
Coca-Cola |
10 |
5,12 |
Kazakhmys |
10 |
5,12 |
Procter & Gamble (P&G) |
10 |
5,12 |
American Express |
13 |
4,99 |
KazTransOil |
14 |
4,87 |
Philip Morris International |
14 |
4,87 |
Chevron |
16 |
4,74 |
British American Tobacco |
17 |
4,48 |
Volkswagen Group |
17 |
4,48 |
Deutsche Bank |
19 |
4,23 |
The Boston Consulting Group (BCG) |
19 |
4,23 |
KPMG |
21 |
3,46 |
McKinsey & Company |
21 |
3,46 |
LVMH |
23 |
3,33 |
Nestlé |
23 |
3,33 |
EY (Ernst & Young) |
25 |
3,20 |
Halyk Bank |
26 |
2,94 |
Japan Tobacco International (JTI) |
26 |
2,94 |
Kazakhtelecom |
26 |
2,94 |
adidas group (incl. Reebok, TaylorMade) |
29 |
2,43 |
General Motors |
29 |
2,43 |
Профессионалы
Работодатель |
Рейтинг 2015 |
Процент 2015 |
Air Astana |
1 |
25,33 |
KazMunaiGas Group |
2 |
17,95 |
Samruk |
3 |
15,34 |
Gazprom |
4 |
9,55 |
Kazakhmys |
5 |
9,41 |
Tengizchevroil |
6 |
8,68 |
Microsoft |
7 |
7,82 |
LOréal Group |
8 |
6,37 |
Chevron |
9 |
6,22 |
Samsung |
10 |
6,08 |
KazTransOil |
10 |
6,08 |
Procter & Gamble (P&G) |
12 |
5,36 |
Agip |
13 |
4,92 |
Kazatomprom |
14 |
4,20 |
British American Tobacco |
15 |
4,05 |
BMW Group (BMW, Mini, Rolls-Royce Motorcars) |
16 |
3,91 |
Shell |
16 |
3,91 |
Mars |
18 |
3,76 |
McKinsey & Company |
18 |
3,76 |
Philip Morris International |
18 |
3,76 |
EY (Ernst & Young) |
21 |
3,62 |
Coca-Cola |
21 |
3,62 |
The Boston Consulting Group (BCG) |
23 |
3,33 |
Volkswagen Group |
24 |
3,04 |
Japan Tobacco International (JTI) |
24 |
3,04 |
Kcell |
26 |
2,89 |
Kazakhstan Temir Zholy |
26 |
2,89 |
Nestlé |
26 |
2,89 |
LVMH |
29 |
2,61 |
ExxonMobil |
29 |
2,61 |
Среди главных карьерных предпочтений казахстанские студенты назвали:
- профессиональное обучение и развитие,
- перспективы высокого дохода в будущем,
- устойчивое финансовое положение.
У профессионалов схожие карьерные предпочтения:
- профессиональное обучение и развитие,
- устойчивое финансовое положение,
- премия/бонусы за достижения в работе.
Главные карьерные цели студентов:
- иметь стабильную и надежную работу,
- сделать международную карьеру,
- иметь баланс между работой и личной жизнью.
Главные карьерные цели профессионалов:
- иметь стабильную и надежную работу,
- работать в конкурентной среде и выполнять сложные задания,
- иметь баланс между работой и личной жизнью.
Большинство студентов, опрошенных Universum, хотят построить карьеру в госучреждениях, банках или сфере туризма. Большая часть опрошенных профессионалов заняты в сфере образования (в том числе научных учреждений), банковском секторе и в сфере бухучёта и аудита.
Любопытно, что у студентов явно завышены ожидания по зарплате. Молодые казахстанцы планируют получать в среднем 227 320 тенге в месяц, тогда как ожидания по зарплате профессионалов – 182 696 тенге в месяц.
Опираясь на результаты исследования, компания Universum выявила ключевые особенности казахстанского рынка:
- Профессиональное обучение и развитие является крайне важным среди студентов и профессионалов.
- Быть надежно и стабильно трудоустроенным – наиболее привлекательная карьерная цель казахстанцев.
- Наиболее удовлетворены своими нынешними работодателями профессионалы из отрасли потребительской электроники.
- Большинство казахских студентов хотят работать в международных компаниях после окончания вуза. Ежемесячная ожидаемая зарплата у студентов и профессионалов отличается, и это говорит о том, что профессионалы более знакомы с реальностью, в отличие от студентов.
Справка
Universum –мировой лидер в сфере брендинга работодателя, который имеет локальных экспертов в сфере исследований, консалтинга и коммуникационных решений и обладает уникальными инсайтами. Исследования в этой сфере компания проводит уже более 25 лет. Глобальный охват обеспечивает сопоставимость результатов исследований на разных рынках.
Universum предоставляет решения и сервисы для построения, улучшения и внедрения стратегии бренда работодателя.
Работа над брендом работодателя помогает компаниям:
- Наиболее эффективно использовать бюджет,
- Улучшить качество получаемых заявок,
- Повысить процент кандидатов, которые принимают приглашение на работу,
- Снизить уровень заработной платы,
- Снизить текучесть,
- Использовать корпоратитвную культуру в качестве инструмента привлечения талантов,
- Увеличить рост доходов и прибыль компании.
Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook